Таким неоднозначным названием статьи хотим привлечь внимание к проблеме формирования цен и ценовой политики на просторах нашей стране. По цепочке: начиная от госмонополий, заканчивая розничными магазинами.
Наша растущая экономика, в рамках своих худых от поношенности ресурсов по наследству СССР штанишек, демонстрирует чудеса эквилибристики в формировании себестоимости, стоимости и цены для потребителей по цепочке.
1. Тарифы ЖКХ растут как грибы в лесу ( с учетом новаций в статьях затрат на лучшую жизнь), а система ЖКХ стареет (труба ржвая, зато вокруг цветочки посадили). Причины фокусов - возможность дочек от госмонополий и ресурсников быть поданными офшорных стран = уводить деньги из оборота, а значит - реинвестиций. Как труба в одну сторону, пылесос. Лотерея? Лотерея. Не знаешь, когда взорвется, замерзнет, прорвется фонтаном и т.д.
2. Национальные проекты на всё и вся. Это лотерея? Лотерея. Потому что знаю в окончании не знаешь в каком обветшалом виде дойдет до региона, территории. На уровне страны глобально, на уровне лица гражданина - та же клумба на обочине дорог с ямочным ремонтом в итоге.
3. Медицина. Сами знаете. Нет диагностики на местах, нет своевременности и уже механизм лотереи запущен. Повезёт ли встретить врача, доеду ли до него, доеду ли до центра, смогут ли родственники помочь и есть ли знания о родных - куда стучаться в индивидуальном, а не системном порядке, увы.
4. Образование. Это вообще уже богатейший опыт. Нижний порог баллов в самые далекие вузы прыгают так, чтобы в совокупности с количеством денег в кармане было меньше доступности. Инфляция сжирает накопленные средства на обучение. Настроение и само качество среднего образование в виде презентаций и теории без практики лабораторных даёт сбой при получении баллов при сдаче. И обратной связи по итогам нет, кроме принципа апелляции, поэтому ни анализа, ни понимания. Куда попал по баллам, туда и попал. Участь та же - экономисты, юристы и менеджеры, которых лопатой ешь - подавишься. Тоже лотерея теперь для работодателей...
5. Ну самое видное и касающееся всех - лотерея в наших магазинах, рознице. Что ни день, то игра. Скидки, акции, игра с производителями/поставщиками на предмет отсрочек и отжимания цен. Цену скачут как на тотализаторе. Ясно, что в выгодой вверху итоге. Министры наши тоже включились в игру "остановите цены". Заигрались в доску. В итоге идёт бабушка в магазин по акции для пенсионеров и покупает молоко дороже, чем без акции... И тем более - товары, на которых свет клином сошелся: сахара, масла, мука... Продавцы только успевают цены переписывать по результатам торговли предыдущего дня. А то и не успевают, это видно по забытым полкам без цен... Появился больший элемент хаоса. А как иначе, если естественные монополии растут стабильно по ценам (играют 2 раза в год), производители химичат с качеством и объемами, а сети, что дураки??? Включают свою лотерею.
6. И государство с нами играет в лотерею, повезло/не повезло. Например, пособия... Где тот обещанный сайт, где я могу по своему региону и по своему статусу увидеть все условия и расчёты для получения пособий? Тайна, покрытая мраком до сих пор. Внедряют адресность, но информации в системе - ноль. Игра на то, чтобы те, кому положено просто не дошли до "темы", не узнали. Да, 2020 год дал знать многим как и что получить и были пособия на счёт без условий и беготни. Но правила лотереи возвращаются на круг своя. Надо сворачивать лавочку.
7. Пенсия. Это ещё какая лотерея. Путь тот же - баллы, стаж, условия, статус (чиновник в фаворе по пенсиям, хотя в поля не выходил и пороха не нюхал). И мало того. Надо еще в процессе каки-то 10 лет проводить кучу реформ, морозить, мандражировать, изымать и т.д. Чтобы окончательно превратить выход на пенсию в сюрприз. Сейчас добавляются итоге не ясности работы в 90-е годы. И государство не берет на себя ответственности за разрушения экономики, отнимая ти куски времени у людей, если их места работы пропали в бездне разрухи...Лотерея...В одни ворота.
8. Рыба. Ею можно накормить всю страну. Она доступна с точки зрения добычи в стране 13 морей. Но... лотерея включается на берегу. А ещё больше - в условиях Транссиба. Ведь РЖД - это коммерческая структура с массой интересантов, их дочек и почек. Государство и продовольственная политика??? Да лапки коротки. Да и не хотят. Рынок все разрулит. Вот и рулит. Ни доступности по ценам, ни качества, ни здоровья (переход на рацион рыбы помог бы многим избежать связанных с недостатком омеги хронических заболеваний). Видите какая лотерея... Не просто еда, а ещё и здоровья. На стыке медицины...
9. Переписка с чиновниками, департаментами, органами всякими. Лотерея в 30 дней жизни. Отписки, рассказы, сказки, ссылки на внушительную цепочку законов, где даже юристы уходят в лес и не возвращаются, т.к. только и видят - это убрали, это отредактировали, это там искать, это сям... Лотерея общения и игра на выживание: кто раньше сдохнет в своих законных требованиях... И отстанет.
И т.д. и т.п. Приведите свои примеры лотереи. Те же микрофинансы, кредиты, банковские вклады, тарифы на связь (заманили, потом условия меняют). На самом деле очень выгодная тема и подход к формированию дохода корпораций и государства, игра перед носом...
Только эта игра не приносит плоды вдолгую, не даёт развиваться. Ведь вся энергия и людей, и бизнеса, и самих чиновников направлена на то, чтобы здесь и сейчас выкрутиться, а там... Вдруг билетик счастья выпадет в виде нового закона (тоже лотерея), а он ещё и исполнятся будет... В результате проигрывают ВСЕ, пусть даже не в материальном смысле. Законы природы, наверное, единственные, которые постоянны и можно на них опираться, как бы они жестоки не были...
Если снова кому-то из наших читателей захочется оценить этот пост в духе: пессимист ты, товарищ... То ответим: задача поста - показать то, что видим под внешним налетом, попробовать спрогнозировать дальнейшую политику и потом не удивляться, не ругаться, не тратить силы на то, что уже точно не достойно будет внимания. Если изменится в лучшую сторону, будем только рады, но не замечать попрание здравого смысла сейчас, недальновидно. Это самообман, который заводит в топь.
Это как с руководителем: если подчиненный понимает, что он гнилой и развития с ним не жди и не будет, он предпринимает действия и не тратит время: или уходит, или начинает свою политику продвижения, чтобы изменить ситуацию и навести порядок. Ну или основывает свой бизнес, рискует, и если прав в оценке - получается более лучшая версия компании, работающая на рынке.
