Приветствую всех на своём канале!
Моя жена, поругавшись в очередной раз со своей начальницей, приняла решение и уволилась с работы по собственному желанию.
В нашем небольшом городе с работой не просто и чтобы найти что-то подходящее, нужно потратить много времени. Поэтому мы решили, что она после увольнения встанет на учёт в центре занятости населения и будет не спеша искать работу, получая хоть какие-то деньги.
До этого момента никто в нашей семье с "биржей труда" не сталкивался и не имел понятия, как и в какой последовательности все это делать.
2 марта т.г., получив на руки трудовую книжку, жена взяла все необходимые документы и пошла в ЦЗН, благо он находится в 5 минутах ходьбы. Придя туда и обратившись к одной из сотрудниц данного учреждения, она получила ответ, что ближайшая запись на прием только 16 марта. Но также специалист ЦЗН пояснила, что если нужно ускорить процесс постановки на учет, то можно подать заявление через сайт «Работа в России».
На следующий день, зайдя на указанный сайт, были заполнены заявление и написано резюме. Буквально в течение часа жене позвонили из ЦЗН, сказали, что заявление зарегистрировано и назначили время приема (9 марта в 10.00 часов). Так что служба работает достаточно оперативно.
Придя в ЦЗН, моя супруга представила необходимые документы (паспорт, трудовую книжку, справку о доходах за три месяца с последнего места работы, документы об образовании), с которых сотрудница сама сняла ксерокопии.
Изучив послужной список, жене предложили три вакансии на выбор (оператор АЗС, оператор пульта централизованного наблюдения ОВО Росгвардии и диспетчер Белгородэнерго).
Из трех предложений нужно было выбрать одно и в течение трех рабочих дней сходить на собеседование с работодателем, результаты которого сообщить в службу занятости не позднее 12 марта.
Мы выбрали ПЦН ОВО, так как оказалось, что диспетчер в Белгородэнерго нужен в другом районе, за сотню километров от нас. На АЗС жена уже работала и знала, каково оно там. Постоянные недостачи, штрафы за малейшее нарушение и в итоге от обещанной зарплаты остаются копейки.
Но на ПЦН ОВО тоже оказалось не все так хорошо, зарплата меньше МРОТ, а именно 10 000 рублей. График работы день, ночь, двое суток дома, но это если все живы и здоровы. А когда кто-то болеет или в отпуске, о выходных приходится забыть и работать с одним «отсыпным». При этом за переработку никто вам не заплатит. В общем, уговорили мы начальника ОВО написать, что его не устраивает кандидатура моей жены. И с этим листочком вернулись в ЦЗН.
После этого мою супругу признали официально безработной и назначили пособие, точный размер которого мы не знаем до сих пор. Сейчас объясню почему.
Выплата пособия по безработице осуществляется частями, в нашем случае с 3 по 12 марта, т.е. с момента регистрации заявления и до того дня, когда работодатель отказал в приеме на работу. За 10 дней перечислили сумму – 3945 рублей, которая поступила на счет 16 марта. Можно примерно посчитать, что за 30 дней сумма пособия составит чуть меньше 12 000 рублей.
Кстати, с 1 октября 2020 года пособие может быть зачислено только на банковский счет, к которому привязана карта «Мир», или на счет, не привязанный к каким-либо картам.
По закону в текущем году пособие не может быть меньше 1500 рублей и больше 12 130 рублей в первые три месяца после постановки на учет и больше 5000 рублей в следующие 3 месяца.
Конкретные размеры пособия зависят от стажа, причин увольнения и зарплаты на предыдущем месте работы.
Если в течение года, до постановки на учет, гражданин отработал больше 26 недель, в первые три месяца ему начислят 75% от его средней зарплаты, а в следующие три месяца – 60% (но не больше 12 130 и 5000 рублей соответственно).
Минимальное пособие в размере 1500 руб. будут получать граждане:
· впервые ищущие работу;
· у которых был перерыв в трудовой деятельности больше года;
· со стажем работы менее 26 недель;
· уволенные за нарушение трудовой дисциплины;
· направленные службой занятости на обучение, но отчисленные по их вине.
В день, когда жена принесла первый отказ работодателя в приеме на работу (12 марта), ей выдали ещё три предложения для трудоустройства и сказали сходить на собеседование в одну из выбранных организаций.
В случае положительного решения вопроса (трудоустройства) позвонить в ЦЗН. Если на работу не удастся устроиться, по каким либо причинам, то ничего сообщать не надо, а с заполненным работодателем листочком направления, прийти к ним уже 8 апреля.
В этот раз мы выбрали ПЦН ОВО в областном центре в надежде, что там зарплата больше, но не тут-то было. Приехав на место, жена зашла в отдел кадров, где её приняли с распростертыми руками, сказали, что они нуждаются в квалифицированных кадрах и отказывать в трудоустройстве не будут.
Ещё бы они не нуждались. У них зарплата вообще ниже плинтуса, со всеми надбавками недотягивает до восьми тысяч рублей. А ведь по закону платить зарплату ниже МРОТ нельзя. Или в таких организациях закон не указ?
Короче пришлось отказываться от такой работы самим, что не противоречит нормам права.
Вы можете смело отказаться от предложенной вакансии если:
- оплата труда ниже прожиточного минимума, тем более что в таком случае имеет место нарушение со стороны потенциального работодателя, ведь если бы он подал заявку со столь низкой оплатой изначально, сотрудник службы занятости не предложил бы такую вакансию вам, поскольку не имеет на это права;
- неудобное территориальное положение, например, если вам придется слишком долго добираться до места работы и тратить слишком много на проезд;
- несоответствие уровня квалификации работника требованиям вакансии;
- сокращение или реорганизация штата в организации у потенциального работодателя;
- предложение вакансии, которая изначально по всем параметрам может считаться неподходящей для вас.
Отказ важно корректно оформить. Если условия работы вас не устроят, вы вправе отказаться, озвучив свое решение работодателю. Обязательно уточняйте причину, поскольку она будет указана в вашем направлении, заверена печатью и двумя вашими подписями. В таком виде бланк передается обратно в центр занятости.
А вот отказаться от вакансии или вовсе от собеседования по субъективным причинам вы можете только единожды. Данный отказ будет зафиксирован в вашем личном деле и второй отказ без уважительной причины станет последним – после него служба занятости просто снимет вас с учета и, естественно, лишит пособия по безработице.
Подводя итог можно сказать, что стать безработным в нашей стране достаточно просто. Найти подходящую работу через ЦЗН будет сложновато. А вот прожить на пособие по безработице можно с трудом только первые три месяца, да и то если вы до этого работали и получали нормальную зарплату.
Но если жить не на что вообще, то стать на учет всё-таки я рекомендую, хоть какую-то копейку получать будите, да и на работу, пусть не престижную, вас всё равно устроят.