Продолжение...И вот я на работе. Интерес собственный удовлетворение получил. Да, зима...5км от города. Все прелести рейсового автобуса. В пик COVID19,но ведь дорогу осилит идущий... и я шла маленькими шажочками к своей большой цели. Под названием "понравиться и постараться "стать полезным сотрудником,нужным в условиях жуткой конкурентноц среды. СКАЖУ сразу должность у меня была рекрутер, а кому это слово близко...знает ,что порой нашу работу можно назвать поди туда ,не знаю куда,и принеси то,не знаю-что. Нет, работодатели думают конечно,что вот именно они знают наверняка. Чуть ли не лично в лицо будующего кандидата на вакансию. Требуют. Сроками подгоняют,ведь про кадровый резерв,его планирование,никто не учитывает. А вот,нужно здесь и сейчас. При невысокой зп. А еще спецов, а еще ,чтобы не один был. А мы тут будем сидеть,и попивая утренний(дневной)кофеек будем их послушав немного(твоих соискателей)выбирать,диктуя и отрабатывая на них свои условия. ВСЕГДА практически у всех одно и тоже. Хотят,как в магазине уже готовый продукт. Когда говоришь им про период адаптации, получении доп.навыков в процессе работы,мало обращают внимание на это...но требования свои декламируют четко. И стоишь ты как на войне. Между работадетелем и соискателем занимая пограничный пункт. Очень хочется верить,что вот наконец то, дадут человеку возможность самореализации, направят ,услышат,но нынешние работодатели,как правило мало этим обеспокоены. А зря?!