Неделю назад мы опубликовали первую часть статьи о работе в Испании. А сегодня посмотрим, где можно искать работу в Испании и как привлечь работодателя?
Где искать работу?
После составления резюме, переходите к его размещению на главных порталах по поиску работы:
1. Infojobs.net - это один из самых популярных ресурсов по поиску новых и интересных вакансий по всей Испании. Создавайте свой профиль, размещайте резюме и приступайте к поиску
2. es.linkedin.com - это деловая соцсеть, в которой, помимо личный профилей, есть аккаунты самих кампаний.
У этих сайтов также есть приложения. Также у них есть своя форма резюме, которую нужно будет заполнить отдельно. Часто при поиске работы на сайте InfoJobs работодатели просят заполнить опросную форма или написать коротко о себе. Без заполнения этой опросной формы резюме вы отправить не сможете. Также на InfoJobs вы сможете прикрепить свое резюме в письменном виде. Как только работодатель откликнется на ваше резюме, вы сразу же увидите уведомление.
В случае положительного ответа, работодатель свяжется с вами по телефону и пригласит на собеседование. Поэтому позаботьтесь о наличии испанского номера.
по статистике, в среднем на 100 отправленных запросов на работу, кандидат получает всего 2 ответа (2%), поэтому не отчаивайтесь после нескольких недель безрезультатных поисков. Все впереди
Также существуют альтернативные способы поиска работы, которые тоже работают, иногда даже лучше, чем специализированные сайты:
Facebook. В нем есть много различных групп и сообществ, где часто размещают объявление о работе и другие соц. сети. Ищите как русско- англо- и испано-язычные группы.
Личные визиты. Распечатать резюме и относить их в различные привлекающие ваше внимание компании, магазины и т.д. Личный визит - это возможность показать себя, выделяясь на фоне других кандидатов.
Сайт компании. Также вы можете отправить своё резюме на прямую через сайт потенциального работодателя
Чем же привлечь работодателя?
Не забывайте о том, что в Испании скорее примут на работу вполне посредственного испанца, чем вас. Поэтому работодателя нужно уметь удивить или зацепить чем-то особенным. Научитесь себя продавать.
В Испании вас берут на работу не только как квалифицированного сотрудника, но и как приятного в общении, уверенного и успешного человека, который поможет сформировать современную и прогрессивную интернациональную команду. Научитесь показывать свои самые лучшие деловые и личные качества именно для этой конкретной вакансии .
Поверьте, что для этого не обязательно идеально знать язык, но владение языком на базовом разговорном уровне (B2) всегда будет вашим преимуществом, тем более, если вы ещё владеете английским, а лучше несколькими языками.