Обязаны ли выдавать защитные маски в общественных местах ?
Действующее законодательство не предусматривает полного обеспечения граждан средствами защиты органов дыхания на бесплатной основе . Хотя региональные постановления , требующие носить маску в общественных местах , предусматривают обеспечения средствами СИЗОД отдельные категорий граждан .
Кроме того , в документах предусмотрены меры по сдерживанию цен на маски . Но , посудите сами - у вас много одноразовых масок ? Цены на маски контролируются ? Граждане обеспечиваются масками ? нет . Никому не выгодно выдавать маски бесплатно , если цены на них просто КОСМИЧЕСКИЕ !
Надоело , что работодатель постоянно задерживает твою зарплату ?
А еще часто бывает , что он ведет себя как король , считая тебя своим рабом . Таких людей я помогу вам поставить на место . Неважно , на сколько задержал зарплату , хоть на один день . Жалуйтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру .
Таким образом мы привлечем его к ответственности по статье 5 . 27 Кодекса " Об административных правонарушениях ". Штраф космический - до 50 тыс . рублей . Представьте на минутку , что если это делать каждый месяц ?
Субботник - это НЕЗАКОННО ! Поэтому , юные подписчики и молодые родители - ШЛИТЕ обнаглевших учителей с их угрозами о неудовлетворительной оценке в дневнике .
Конституция снова приходит нам на помощь , а точнее ст . 37 п . 2 , она говорит нам том , что принудительный труд запрещен . Ну и плюс закон об образовании на нашей стороне , а точнее ст . 50 п . 14 .
Там говорится , что запрещается привлекать учеников без их согласия , согласия их родителей к непредусмотренному труду .
Мой приятель недавно устраивался на работу и его проверяли на детекторе лжи и спросил у меня , законно ли это . Чисто по - человечески это какая - то ____ . Но , тут две стороны медали .
Законно ли использование полиграфа коммерческими организациями ?
Что касается законности применения данного метода , то в первом случае трудовое законодательство не предусматривает применение полиграфа при устройстве на работу или в процессе выполнения своих обязанностей.
Однако в кодексе прописано , что работодатель может требовать от своих сотрудников соблюдения трудового распорядка компании