«Это будет летом, и они оба хотят уйти в отпуск, чтобы по-настоящему хорошо провести время вместе, как только родится ребенок», - сказал источник, близкий к паре .
Неизвестный инсайдер заявил, что Меган Маркл планирует родить второго ребенка дома, в их особняке в Санта-Барбаре за 14,7 млн долларов в Монтесито. Также сообщается, что Меган изначально планировала роды Арчи, которому сейчас год и 10 месяцев, дома, но не смогла этого сделать, потому что «ее сын опоздал» на неделю.
Если ребенок Меган и принца Гарри родился в Америке, он автоматически получит право на американское гражданство и двойное гражданство Великобритании через отца. Новорожденная станет восьмой в очереди на престол после принца Чарльза, принца Уильяма, троих детей Уильяма Джорджа, Шарлотты и Луи, принца Гарри и Арчи Маунтбеттен-Виндзора. Принц Гарри сохранил свое место в очереди на престол, несмотря на свое решение оставить королевскую жизнь.
Девочка не будет иметь права ни быть Его Королевским Высочеством, ни обладать титулом принцессы из-за правил, установленных более 100 лет назад Георгом V, но это то же самое, что произошло бы до того, как они отошли от своих руководящих должностей. Она будет иметь право именоваться леди, но Гарри и Меган, скорее всего, снова предпочтут называть своего второго ребенка просто "мисс" с фамилией Маунтбеттен-Виндзор.
Фаворитом имени для девочки, по опросам, предсказуемо является Диана. Следующие популярные имена - Александра, Флоренс, Арабелла и Элизабет.
Возникает закономерный вопрос – от чего хотят отдохнуть Гарри с Меган и положен ли ему уже отпуск? Ведь принц только-только устроился «главным сотрудником по влиянию» в компанию BetterUp, оказывающей услуги в области психического здоровья, где он помогает продвигать приложение, используемое корпоративными гигантами, включая Hilton, Facebook и нефтяную фирму Chevron, для улучшения благосостояния своих сотрудников.
Исполнительный директор компании Алекси Робишо отказался сообщить, сколько выплачивается королевской семье, но на аналогичных должностях в других калифорнийских фирмах предлагают шестизначные или семизначные зарплаты. Готов ли работодатель постоянно отпускать одного из своих ключевых сотрудников?