На собеседовании при трудоустройстве вас спрашивают: «Почему мы должны взять именно вас?». В этот момент вы не должны растеряться. Но и не увлекайтесь, не придумывайте вымышленные истории, которые вы никак не сможете подтвердить и показать в своей работе. Обязательно при устройстве на работу, вы должны узнать всё о ней.
Например: Чем они занимаются, какую продукцию изготавливают, что продают, какие статьи пишут и о чём, специфика данной работы.
Когда вы подготавливаетесь к проведению собеседование, вы должны понимать, куда вы идете — чем занимается предприятие, компания, учреждение. Это покажет работодателю, который проводит у вас собеседование, что вы серьезно настроены и хотите устроится именно у него на работе. Зная о все компании, вы сможете четко сформулировать, чем конкретно вы будете полезны — как вы примените свои навыки.
Например: «На вашем сайте, я увидел объявление , что вы запускаете новый проект. У меня был опыт работы с подобным проектом. Я хорошо умею работать в этой сфере».
Сфокусируйтесь на своих уникальных чертах
Заранее подготовьтесь и продумайте, что именно вас выделит среди других кандидатов на работу. В чём именно ваше преимущество, какие у вас сильные стороны? Простой фразы «я усердно работаю» достаточно не будет, найдите уникальные свои качества и подкрепите их к своим историям.
Сложнее всего понять, как выглядит корпоративная культура в компании. Постарайтесь найти нужную информацию в интернете, на официальных сайтах, почитать отзывы работников. После этого, вы должны понять, устраивает вас данная работа или что вам необходимо дополнительно выяснить, чтобы в последующем предостеречь себя и ответить на задаваемые вопросы. Вы всегда должны быть готовы к тому, что на работу куда вы идете может быть активное общение с коллегами или с другими людьми, от этого может зависеть продвижение вашей работы. Или же будет наоборот, данная работа требует самостоятельности. В любом случае, вы должны быть к этому готовы.
Например: «Мне нравится, когда в работе слаженный и дружный коллектив. Я всегда за то, чтобы улучшать отношения с коллегами, проводить с ними больше времени, общаться и продвигать наше предприятие».
Отрепетируйте свой ответ
Самый важный шаг в прохождении собеседования и подготовленности к ней — это репетиция. Очень важна практика, когда вы проработали на каком-то предприятии уже много лет, вы сможете отлично сформулировать и дать хороший ответ работодателю.
Для начало поймите для себя, почему именно вас должен взять работодатель на работу, и тогда вы с легкостью ответите на этот вопрос.