Качество социальной среды способствует или затрудняет профессиональную реализацию. С помощью ДЧ можно определить наилучшую среду для каждого, как физическую и природную, так и социальную. От последней зависит, насколько человек заметен и востребован, профессиональные возможности.
Одним людям хорошо быть активными в среде, делать первый шаг. Другим быть расслабленными и наблюдающими, предоставив окружающим возможность задать вопрос, пригласить, проинформировать.
В аспекте профессионального взаимодействия для одних людей важны помещения, где они имеют доступ к важному для них, извлекают пользу прежде всего для себя. Хорошо переносят условия и ограничения, связанные с жизнью в городе, плотность населения.
Небольшие помещения, где есть безопасность если все контролируется.
Деловая среда, офисы, помещение, где продают и покупают, с возможностью обменяться предметами, информацией.
Целые инфраструктуры с занятыми людьми, где жизнь кипит.
Для другой категории людей подходит качество среды, не ограниченной помещениями. Необходимо больше пространства и меньше аурического контакта с другими. Важен природный аспект среды. Такие люди больше распространяют в среде, чем берут для себя.
Окружении избранных - небольшой круг. Важны связи, а информация передается конфиденциально.
Демократическая среда, где все на равных. Информация и слухи распространяются довольно быстро.
Контрастная среда с людьми из совершенно разных социальных слоев, профессий, уровней жизни. Нахождение в такой среде со временем приводит к объективности во взглядах.
Находиться в своей среде интересно и комфортно, даже если это городская среда со своими издержками. Вне своей среды ощущение, что не хватает стимуляции, скучно, окружения раздражает по непонятной причине.
Например, так происходит, когда люди помещений попадают в просторную разреженную среду. А люди пространства вынуждены иметь дело с большим количеством окружающих.
Как попасть в свою среду? - частый вопрос.
Попадание – не выбор ума, а постепенная смена траектории жизни, когда решения принимаются из стратегии и авторитета. Хорошо иметь информацию и опыт сравнения. Бывает – понимаешь, что находишься не там, и время ещё не пришло.
Как чувствуете/знаете, какая среда ваша? На ваш взгляд - уже в ней?
Татьяна Стефанова-Кауфманн и сайт аналитиков Дизайна Человека в России https://hdself.ru/
#среда_hds