Принято считать, что раздел «о себе» в резюме чисто формальный. На самом деле именно сейчас – время, когда ищут не просто экспертов, а потенциальных и лояльных сотрудников – данный блок играет огромное значение. Но что в нем писать? Что вы ответственный и ходите на танцы? Давайте разбираться. В конце статьи я приведу примеры «плохого» и «хорошего» варианта.
Прежде, чем перейдем с сути и важным аспектам, которые можно и нужно отразить, предлагаю определиться с целью данного раздела.
«О себе» - не просто набор ваших профессиональных и личных компетенций (характеристик), это краткое изложение вашей экспертности и личности! Это как если на полке магазина среди десятка йогуртов вам нужно было бы выбрать самый полезный и вкусный для себя/ребенка/мужа/мамы и тд. В таких ситуациях мы не ленимся изучать состав и описание. Именно поэтому маркетологи на первый план выводят «без гмо», «без консервантов», «из натурального молока» и проч. То же самое и с вашим резюме. Это дополнительная опция, которая позволит вам продать себя заранее!
Каждый раз, когда я сталкиваюсь с составлением продающего резюме для соискателей, я уделяю этому блоку особое внимание! Пишу его всегда в самом конце, когда понимаю, что из себя представляет человек и что он для себя рассматривает в будущем. Вам же я готова дать несколько советов, которые помогут составить правильную характеристику, которая попадет в цель!
1. КРАТКОСТЬ
В буквальном смысле этого слова. Вы не Лев Толстой, писать «Войну и Мир» не нужно! Достаточно 4-5 полных предложений, в которые вы уместите то, что ищет рекрутер на открытую позицию. В прямом смысле 2-3 предложения, суммирующих ваш профессиональный опыт и навыки (hard), и 2-3 предложения, отражающих ваши личные качества в профессиональной деятельности.
2. ВАША ЭКСПЕРТНОСТЬ И ОПЫТ
Выделите ключевое из вашего опыта, лучшую экспертизу, которая заложена в требованиях к той вакансии, которая вам интересна. Например, если вы работаете в продажах и идете на повышение – это навык переговоров. Если с позиции специалиста вы хотите вырасти до руководителя, то делайте упор на работу с людьми (например, вы как опытный сотрудник занимались адаптацией новеньких и тд) и процессами. Также отлично впишутся проекты, в которых в которых вы принимали непосредственное участие, где проявилась и правилась ваши экспертность и профессионализм!
3. ВАШИ ЛИЧНОСТНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ И КАЧЕСТВА
Опять же, ваши личностные качества должны «подходить» под критерии описания вакансии. Не нужно перечислять все, что взбрело на ум. Все эти стрессоустойчивости, пунктуальности, гибкости и инициативности – просто набор прилагательных! Еще раз повторюсь – внимательно изучите вакансию, просмотрите другие аналогичные вакансии, чтобы выделить закономерность, какие именно качества хочет видеть компания в сотруднике. И уже исходя из этих требований определите, какие ваши проявления наиболее подходящие.
Перейдем к реальным примерам ⬇️
❌ Что точно нужно избегать:
- «Коммуникабельный, открытый, позитивный и стрессоутойчивый. Своими сильными качествами считаю ответственность и пунктуальность. Работоспособный. Не пью, не курю».
- «Умею работать в команде, отлично проявляю организационные наывки. Легко нахожу общий язык с людьми. Амбициозный и встрегда выполняю задачи в срок. Из увлечений: занимаюсь спортом и саморазвитием».
- «Общий стаж – более 10 лет. Обладаю высокой мотивацией, постоянно стремлюсь к развитию. Коммуникабельна и ответственна. Отлично нахожу общий язык с людьми».
✅ А теперь о том, как нужно ⬇️
- Продажи
«Более 5 лет работаю в продажах и в сфере клиентского сервиса и обслуживания. За время работы удалось привлечь крупных федеральных партнеров. Имею опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний. Также за время работы участвовала в различных проектах компании, в рамках которых успешно реализованы и запущены сервисы по анализу клиентского опыта».
- Менеджер продукта/проекта
«Имею опыт работы в финансовых структурах – от активных продаж и переговоров до выстраивания внутренних и внешних процессов по созданию и запуска продуктов. Также накопленный опыт и знания помогают формировать нестандартные решения для выполнения поставленных задач. В своей работе учитываю не только меняющиеся рыночные условия, но и опыт коллег. Принимаю во внимание результаты работы и открыта к обратной связи».
- Руководящие позиции (представим, что вы менеджер и хотите повышения)
«За время работы адаптировал и успешно ввел в должность трех сотрудников, которые спустя 3 месяца вышли на производительность. Дополнительно к основным задачам я отвечал за операционные вопросы и контролировал своевременную отправку документов в архив. Также в случае отсутствия руководителя отвечал за составление графика в отделе и производственные замены».
Ваше резюме – ваше лицо. Рекрутеры ежедневно просматривают сотни резюме, похожих друг на друга, все они написаны будто под копирку. Поэтому если вы рассчитываете на отклик, то ваше резюме должно отличаться от остальных. Раздел «о себе» как раз шанс выделиться и привлечь к себе внимание. Как правило данный раздел находится в самом конце (после образования), то есть является кульминацией. Блок «образование» как правило не вызывает каких-то особых ярких чувств и эмоцией, но если вы «поставите точку» интересным емким изложением про себя – вы точно не останетесь незамеченными!
Желаю вам успехов!