Так говорила моя бабушка
🧚 Между тем новая поведенческая экономика говорит человеку: бери все и сразу, не жди!
😜 Поэтому часто можно услышать, что если работа, сразу руководителем, если компания, сразу с мировым именем. Всё самое топовое здесь и сейчас, пожалуйста
☀️ Но работа, как и вся жизнь, построена на энергообмене. И возникает закономерный вопрос: а что ты можешь предложить в ответ? Хватает ли тебе знаний, умений и, как бы это банально ни звучало, энергии, чтобы управлять тем, что ты хочешь?
🧐 И чаще всего ответ отрицательный
♥️ Амбиции, не подкрепленные компетенциями, это понты. Это мое определение профессионализма, если хотите
🔥Приведу простой и понятный пример. Чтобы вы посмотрели восхитительный фильм, над ним годами работает мощная команда профессионалов, которые день за днём пробуют, учатся, делают, улучшают, ошибаются и снова делают. А на выходе: вуаля - не оторвать глаз! За это хочется платить
🙌 Поэтому и hr на собеседовании, и карьерный консультант спрашивают о карьерном плане - какие шаги вы наметили уже сейчас, чтобы прийти к большой цели. Удивительно, но очень многие кандидаты "валятся" на вопросе: "А что конкретно вы сделаете, чтобы стать тем, кем хотите?"
🍀 Искусство маленьких шагов к большой цели - один из ключиков, открывающий новые двери в карьере и в жизни.