В Санкт-Петербурге водители службы доставки ООО «Строительный торговый дом «Петрович» 29 марта 2021 года вышли на стихийную забастовку, потребовав повышения заработной платы и улучшения условий труда. В акции протеста приняли участие около 100 работников.
Утро понедельника началось у водителей сети «Петрович» с массового мероприятия, внешне похожего на забастовку. Вместо того чтобы развозить заказы, несколько десятков крепких мужчин в желтых жилетках собрались у входа в магазин на Таллинском шоссе. Выглядело все довольно мирно, лозунгов не выкрикивали, не нарушали, не привлекались. В пресс-службе компании подтвердили, что часть водителей отказалась выполнять доставки. Опасаясь распространения информации, к месту проведения акции тут же прибыли представители руководства компании и встретились с бастующими.
После вопросов подоспевших СМИ, представители компании были вынуждены признать, что рост выручки по итогам 2020 года в «Петровиче» составил 23%, при этом число доставок выросло сразу на 30%, так что потребность в грузчиках только выросла, а у служб доставки возникал дефицит кадров. Сеть даже привлекала для работы сотрудников менее удачливых коллег по рынку ретейла, к примеру, по специальному соглашению она временно трудоустраивала работников сети «Спортмастер». При этом никому из сотрудников ни в 2020-м, ни в начале 2021 года зарплаты не повышали - якобы из-за «сложной ситуации с пандемией». «Однако сейчас подведены итоги года, и принято решение об индексации — она обещана уже в мартовских начислениях и будет выше чем инфляция», - сообщили в пресс-службе.
«Мы пересмотрели сейчас доходы курьеров и бригад подъема, в марте — водители, в июне — офис», — объяснили в «Петровиче». «Доставки сегодня во всех центрах едут в штатном режиме, небольшой сбой будет по времени только из-за магазина на Таллинском шоссе, но ребят уже всех собираем в рейсы, договоримся». Таким образом, по информации СМИ, забастовка водителей продлилась несколько часов и успешно закончилась по результатам встречи с представителями руководства компании.
Правда от себя отметим, что несмотря на все официальные обещания руководства пойти на встречу, бастующие пока не получили железных гарантий выполнения их требований, по крайне мере в той форме, в которой это необходимо. Данный успех следует запомнить и готовиться уже в ближайшем будущем повторить и закрепить: рабочие не должны поддаваться на обещания и верить на слово очередному «понимающему» и «заботливому» работодателю. Как показывает практика - память у последнего на этот счет обычно слишком короткая.