Работник направлен на курсы повышения квалификации, которые продлились 6 календарных дней. После окончания курсов с места учебы ему была выдана справка о том, что он обучался в выходной день.
За какие дни работнику сохраняется средний заработок?
Средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 2 календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу начала обучения (п. 18 Инструкции № 47* ).
_____________
* Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).
Сумму, причитающуюся работнику к выплате за время обучения, рассчитывают умножением среднедневного (среднечасового) заработка на количество рабочих дней (часов), установленных графиком работ (сменности) работника либо правилами внутреннего трудового распорядка.
В данном случае работнику следует сохранить средний заработок за время обучения за все рабочие дни, установленные его графиком работ.
За выходные дни, приходящиеся на время обучения, средний заработок не сохраняется.
При направлении работника на профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку ему предоставляются гарантии, установленные Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст. 102 и 220-1 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Продолжение читайте в материале, опубликованном в электронном журнале GBZP.BY:
Работник обучался в выходной день. Как быть со средним заработком?