Дети требуют «моря» и внимания, а в отпуск не пускают, потому что «график утвержден, а твои дети уже взрослые»? А вот и нет. Родителям с тремя или больше детками отпуск можно брать когда захочется, а не когда «расписали». И с 20 марта 2021 года начинают действовать новые, улучшенные правила для его получения.
Работники с несовершеннолетними детьми могут выбирать время для ежегодного отпуска по своему усмотрению. И даже если это не входит в планы работодателя.
Но есть ряд условий:
- Как минимум трое детей должны быть не старше 18 лет. То есть 17 лет, 11 месяцев и 25 дней — «дитятко» учитывается для предоставления приоритетного отпуска. Наступило 18 лет — всё, такой совершеннолетний для предоставления отпуска не учитывается.
- Многодетный родитель может иметь сколько угодно детей, главное, чтобы хотя бы трое были до 18 лет, а младшенькому не должно исполниться 14 (раньше было 12 лет).
- Отпуск можно брать тогда, когда это угодно родителю. И даже если отпуск согласовали — его можно переносить по желанию многодетного родителя (но при условии, что он (родитель) заранее добросовестно предупредит об этом работодателя).
Давайте на примере!
Мария замужем, и у них трое детей: 3,5 года, 12 лет и 14 лет. Мария работает оператором в пункте выдачи, и отпуск ей поставили двумя частями на май и ноябрь. Всего Марии положен очередной отпуск в размере 28 календарных дней. Мужу удалось выбить себе отпуск на работе на август, да и сама Мария была бы не прочь на весь месяц уехать в деревню к маме.
Мария заранее, еще в апреле, пишет заявление о предоставлении очередного отпуска с 1 по 28 августа в двух экземплярах: один она отдает руководителю, а на другом получает отметку о принятии её заявления.
Сама по себе отметка не означает, что Марии уже дали отпуск по-новому, но отказать работодатель не имеет права. За нарушение этой нормы компанию оштрафуют на сумму до 50 000р, а директора — до 5 000 (ст. 5.27 КоАП).
Отпуск без очереди может взять не только мама, но и папа, если формально подпадает под условия. При этом не имеет значения, с кем проживают дети, или платит ли папа алименты.
В общем, детям «продлили детство» еще на 2 года. А родителям дали возможность побыть вместе с семьёй не «когда дядя решит», а когда хочется.
Росстат говорит, что это право коснется около 6% семей — именно столько россиян воспитывают троих или более.
Первоисточник: Закон от 09.03.2021 №34-ФЗ .
А на вашем отпуске новая норма может отразиться?
Хотите больше новостей — подписывайтесь на наш канал и будете в курсе событий.
Ставьте лайки и заходите к нам в соцсети: Facebook, Telegram, Instagram, Вконтакте.
А еще читайте полезные статьи на сайте Профдело:
Какой договор заключить с сотрудником: трудовой или гражданско-правовой?
Все налоговые новшества для бизнеса в 2021 году
Страховые взносы ИП в 2021, 2022 и 2023 годах
Можно ли перевести сотрудников на ИП
