Ну отличные же деньги! Вы вдумайтесь: 1500 в день - это 31500 при 21 рабочем дне в месяц!
Примерно так убеждал меня знакомый бизнесмен, который очень хотел закрыть вакансию и обратился ко мне через знакомых.
Чтобы вы не подумали чего, поясню: речь идет про один из российских активно растущих городов-миллионников. Средняя зарплата грязными там - 39000. То есть предложение бизнесмена - ниже среднего. Но и работа, по его словам, не пыльная - за прилавком стоять.
То есть как, говорю я ему, за прилавком. Вы ищете двужильного битюга, который будет отрабатывать 21 смену в месяц?
Нет, конечно, отвечает он, достаточно 15 смен.
То есть уже не 31500, а 22500 в месяц, верно? Верно.
То есть меньше 20000 на руки. Вот так предложение! Вот так фарт!
А не поэтому ли на вашу вакансию люди в очередь не выстраиваются, что вознаграждение такое маленькое, спросил я его. Так у всех примерно такие же зарплаты, ответил он.
Но 20000 в Пятерочке и 20000 в маленьком несетевом магазинчике - это же абсолютно разные вещи! В первом случае всегда можно найти способ заработать что-то сверх оклада, а во втором - если только радикулит от сквозняков.
Что же делать, спрашивает бизнесмен. Добавляйте мотивацию, советую я ему. К окладной части добавьте kpi от продаж, например. Побежит, например, народ гречку скупать или туалетную бумагу, а в выигрыше не только вы, но и ваш продавец останется.
Или повышайте оклад до тех пор, пока не найдете желающих на вакантную должность.
А я даже браться за поиск вам сотрудника не стану. Во-первых, такими мелочами не занимаюсь. А во-вторых, я не помогаю хозяевам искать рабов. Я скорее помогаю работодателям и соискателям найти друг друга для взаимовыгодного сотрудничества.
Бизнесмен обещал подумать над моими советами. Как думаете, последует он им?
