Название её озвучивать не буду, но всяк мужик, хоть раз в жизни, озадаченный вопросом ремонта или строительства, об одноимённой марке электроинструмента, производимого этой компанией, наверняка слышал. Думаю, не мало и женщин найдётся, которые хотя бы раз слышали эту марку.
Как бы Вы подумали, должен был бы выглядеть офис российского представительства крупной международной японской компании? Мне сразу представляется интерьер в японском стиле - строго и минималистично. С какими то народными японскими элементами декора, но это не обязательно. А так же я себе представила, что там, наверное, супер жёсткие режим труда и отдыха, субординация и дресс-код.
Собеседование.
Ну вот я и на месте. Вы наверняка знаете-видели, что у многих заводов появилась практика сдачи под аренду своих невостребованных в производстве свободных площадей. Нужная мне компания как раз и арендовала своё двухкомнатное помещение в подобном здании.
Первая комната была совсем маленькой, что то вроде приёмной. Заходя в неё все сотрудники прикладывали палец к маленькой круглой штуке - не знаю как она называется. Ещё в этой комнате стоял стол с компьютером и телефон, на звонки по которому всё время отвечал сотрудник. Из этой маленькой комнаты был вход в большую, разделённую перегородками на основной зал, маленькую кухню и кабинет для, видимо, собеседований и совещаний. Общая площадь двух помещений, как мне кажется составляла примерно около 40 или 50 м2, без ремонта. Мебель простая, стеллажи какие то. Куча каких то стопок бумаги. Это всё напомнило мне какой-нибудь бухгалтерский кабинет конторы из 90-ых.
На собеседовании было три человека: одна женщина - видимо, специалист по кадрам, я уже не помню. Второй человек - девушка - не специалист по кадрам, но позднее как я поняла очень весомая фигура в организации, так как в тот день когда я работала, к ней всё время кто то бегал решать спорные вопросы. Она, кстати, и должна была меня всему учить. И третий человек присутствовавший на собеседовании - дядька японец, видимо, самый главный руководитель, компания то всё-таки японская.) Как звали милых дам я не запомнила, а вот имя мужчины запомнить труда не составило - Абэ - именно так мне его представили. Поздоровался, кстати по русски. По-моему, ему явно не доставляла особого удовольствия необходимость присутствовать на собеседовании ибо, чувствовалась какая то неловкость и он очень быстренько слился по своим делам.
Милые дамы сразу меня предупредили, что у них в компании дресс-код, хотя сами не были одеты как то строго подресскодовски. Я подумала, ну мало ли, может это какой то именно такой день сегодня. И ещё меня предупредили, что меня и ещё одного человека взяли временно на лето, но если мы будем работать хорошо, то кого то из нас двоих оставят. Меня, конечно, этот момент смутил, но отказываться от вакансии я не стала. Кстати, об этом меня честно предупредил и сотрудник кадровой компании, с которой работала данная фирма. Но я решила всё-рано на собеседование сходить. Кроме того, мне объявили, что оплата почасовая и посещение как бы свободное. Хм...
Короче, меня приняли и далее...
Эти самые полдня.
Выхожу вся такая нарядная из метро на работу, одела счастливую рубашку (она, кстати, до сих пору меня есть) и вижу, что впереди меня идёт та самая тётя с собеседования, одетая в бриджи и футболку а-ля "сейчас корову подою схожу". "Чего?" - подумала я - "Значит вчера это был не "именно такой день сегодня". Ну да ладно.
Пришла на работу, обратила внимание, что столы начальства стояли в общей комнате. Отличить было легко - самые крупные кресла у столов с висящими на них пиджаками.) Но начальство в этот день не присутствовало. По приходу, меня тут же посадили "на" телефон, который трезвонил без конца. Люди постоянно задавали вопросы, на которые я естественно не знала ответа. Рядом сидела та самая девушка, которая на все эти вопросы и отвечала мне,а я уже пересказывала звонившим. Ну в общем я стрессанула немного. Мне казалось, что можно было бы сделать хоть какое то введение в деятельность компанию Но может это такая модель включения новых сотрудников в работу, японская? Кроме этого, у меня из головы не выходила мысль, что я не особенно хочу участвовать в гонке на право остаться в компании после летнего сезона. Я, конечно, человек ответственный и трудолюбивый, но и это, к сожалению ничего не гарантирует. Короче, ушла я на обед в столовку на территории завода, в которой кстати, были вполне себе лояльные цены и там у меня уже в процессе приёма пищи пришло озарение, что нет, не моё.
Ранее, в другой своей статье я уже писала, что для меня очень важен психологический климат на работе. И знаете, там было приятно находиться. Люди работали простые и коммуникабельные. Но что то всё-равно свербило, не моё и всё.
Вообщем, по возвращению из столовки я поблагодарила за предоставленную возможность и сообщила, что имею намерение не продолжать трудовую деятельность у них. Попрощались и конец истории. Меня, кстати даже спросили: "Чё так?".
Кстати, компания вроде как сменила дислокацию. По крайней мере в интернете есть новый адрес и фото офиса с отдельным входом с улицы. Возможно стало чуть более пл-японски. )
Свербило, кстати, не зря. Я имею убеждение, что интуиция, если к ней прислушиваться, всегда ведёт в парильном направлении, поэтому нисколько не жалею ни о том, что побывала там и уж тем более ни о том, что ушла оттуда.
Спасибо, что прочли!
.