Итак, все мы знакомы с основными на сегодняшний день формами занятости: офис, удалённая работа и фриланс.
Офис, как классический формат работы, нам понятен. С удалёнкой мы тоже уже познакомились в статье «Офис или удалёнка? Выбор за вами!». Сегодня немного поговорим о фрилансе и его особенностях. Пройдёмся по некоторым критериям и сравним с работой в компании.
Начальство или заказчик
Работа в офисе подразумевает наличие руководителя организации (отдела), который непосредственно ставит рабочую задачу и следит за ходом её выполнения. Офисному сотруднику не нужно искать себе заказы, достаточно знать общую цель работы коллектива и качественно выполнять свой объем работы, а руководитель является дополнительным стимулом в этом процессе.
Фрилансер свободен от контроля в лице начальника, он самостоятельно ищет заказчика, договаривается о заказе и его деталях, отчитывается о проделанной работе непосредственно ему. У фрилансера есть выбор с кем из заказчиков работать, а с кем нет. Но ему также необходимо иметь терпение и мотивацию в поиске и отборе заказов.
Оборудование
Оборудование и ПО для работы в офисе предоставляет работодатель. Он же заинтересован в возможности отправить сотрудника на курсы повышения квалификации, семинары или тренинги.
Фрилансер самостоятельно заботится о своем рабочем месте и его наполнении, а также о повышении уровня своей квалификации и навыков.
Коллектив
В офисе есть возможность строить отношения с коллективом. Для экстравертов это особенно важно. Для интровертов вызывает сложные чувства. Помимо совместной работы над проектами, помощи друг другу в определенных рабочих вопросах, часто в компаниях проводят совместное корпоративное время (праздники, дни рождения), тимбилдинги, а также иногда практикуют совместные выезды.
Фрилансер в этом вопросе лишен всяческих офисных плюшек, так же, как и помощи в работе – ему необходимо рассчитывать только на свои силы. На фрилансе важно чувствовать себя комфортно наедине с самим собой и быть уверенным в своих силах.
График
Офисный работник трудится по графику, имеет определенное количество часов в неделю, которые он должен отработать. Кого-то это стимулирует быть организованным и помогает в правильном распределении рабочего и свободного времени. Также у этого сотрудника есть "законные" выходные и отпуск.
Работа фрилансером требует отличной самодисциплины, самомотивации и организованности, ведь его никто не контролирует, можно тратить время как угодно и сколько угодно. Можно организовать себе затяжные выходные или неожиданный отпуск, уйти с головой в решение бытовых вопросов. Только работа (заказ) должен быть готов вовремя и в полном объёме. При загруженности проектами может появится ненормируемый рабочий день.
Доход
Уровень дохода в обоих случаях будет напрямую зависеть от квалификации и навыков специалиста, от его карьерного роста. Но разница всё-таки есть.
Доход офисного сотрудника прописан в трудовом договоре, поэтому, он стабилен и прогнозируем, легко планировать завтрашний день. Он также зависит от совместных успехов коллектива и компании в целом.
Уровень дохода фрилансера зависит от его мотивации и активности в поиске заказов. Много заказов - высокий доход, мало заказов - наоборот. Но зато расценки за свою работу назначает сам фрилансер.
Соцпакет
В вопросе социальной защиты есть существенная разница в пользу офиса.
Офисному работнику не нужно беспокоиться о зарплате, пенсионных отчислениях, больничных, страховке, вопросах о возможном оздоровлении и т.д. Эту заботу берёт на себя работодатель.
В случае фриланса все эти расходы лежат только на самом фрилансере.
Подведем итоги
Каждый человек индивидуален и обязательно должен смотреть на свои желания и возможности. Если вы дисциплинированы и ответственны, хотите сами руководить своим временем и определять объём работы на каждый день, если умеете находить заказы и договариваться с заказчиками, а также не ждёте помощи в работе со стороны, то фриланс просто создан для вас и поможет реализовывать себя по максимуму и с удовольствием.
Если же вы человек, которому важна стабильность, социальная защищённость и не помешает контроль и организация труда в лице руководства, то офис ждёт вас и вашу работу на благо всего коллектива.
Субботина Самира для Belmeta.com
Подписывайтесь на наш канал и будьте в курсе новостей на рынке труда - Belmeta. Работа в Беларуси
#фриланс #офис #работа #трудоустройство #хочу работать #коллектив #работа дома #работа на себя