Все работы хороши, выбирай на вкус. Владимир Маяковский – автор этих бессмертных строк даже не подозревал, какого рода профессии появятся почти через 100 лет.
Требуется офис-менеджер, торговый представитель, маркетолог, можно без опыта работы; подобными объявлениями пестрят местные газеты, посвящённые сфере трудоустройства.
Что же скрывается за подобными строчками?
Звоню по одному из указанных телефонов, и вот, я уже записан на собеседование следующим днём, без уточнения сферы деятельности компании. Всё уточнят при личной встрече.
Само собеседование особой ясности так же не даёт. В коридоре томятся ещё трое соискателей, которых по очереди вызывают в кабинет. Девушка из отдела кадров только рассказывает: на сколько фирма крутая, берут далеко не всех и как можно быстро подняться по карьерной лестнице, работая в этой компании. Про суть работы узнаю, что нужно работать с документами, в частности искать клиентов и заключать договора. Зарабатывать можно от 30 до 60 тысяч рублей, но и это не потолок. В целом, если я готов, то могу прийти на пробный день уже следующим числом.
Утро в офисе начинается с громкой музыки и криков в соседнем кабинете
Прям как День рождения спозаранок. В обоих случаях первый рабочий день начинался со знакомства с руководителем. Успешным во всех отношениях человеком, отработавшим в компании от самых низов до самого кожаного кресла и аквариума с золотой рыбкой. Тут же меня знакомят с человеком – инструктором, наставником на ближайший день, через которого я буду постигать азы мастерства. Про суть работы так же умалчивается (всё узнаю по ходу дела).
Едем на отведённую точку, будни начинаются с завтрака в кафе. Тут уже начинают понемногу вводить в профессию. Узнаю, что нужно ходить либо в квартиры, либо в офисы и продавать от сковородок и пылесосов до банковских карт – всё зависит от сезона и заключенного компанией договора. Так же понимаю, что рабочий день только заявлен, как восьмичасовой, на самом деле начинается он на пол часа раньше, а заканчиваться может на 2-3 часа позже. То есть если у вас был активный вечерний досуг: курсы, спорт или вышивание крестиком – обо всём этом можно забыть на 5-6 рабочих дней. Так же можно даже не думать о посещении или просмотреть столь любимых хоккейных матчей. Только работа и работа по специальной технологии. Ходим от квартиры к квартире, от офиса к офису, перерывы не приветствуются.
Вечером сдаю что-то вроде экзамена по проведённому дню и получаю добро влиться в коллектив. Никакого трудового договора со мной естественно не заключают. Со следующего дня начинаю понемногу постигать корпоративную культуру. Присутствует своеобразная иерархия, зависящая от количества дневных продаж. Новичков на утренние и вечерние планёрки не пускают. Зарплата зависит от количества заключенных за день сделок и твоего места в иерархии. Для новичка это 200 – 300 рублей за сделку. Но чтобы её заключить, нужно навешать немало макаронных изделий на уши потенциального покупателя. А клиенты разные: от бабушки-божьего одуванчика, способной заподозрить что-то неладное и вызвать полицию (такие случаи бывали), до хамоватого зека в наколках, отсидевшего за убийство жены и жаждущего «побазарить за жизнь» и выпить водки из большой кухонной алюминиевой кружки.
Корпоративная культура напоминает секту
Это утренние ритуалы – для привлечения удачи и денег, сопровождаемые уханьями. Обязательная зарядка, тренировка голоса, заключающаяся в зубрёжке и пересказе продажного текста по громкую музыку с попыткой перекричать её. Самое очаровательное – это штрафы за опоздания. Заявленный рабочий день начинается с восьми, но если опоздаешь к 7.30, проучат остроумным наказанием. Это может быть роспись лица маркером или женской косметикой, раздевание по пояс, поедание водорослей и камней из аквариума. Понимаю сразу, что лучше не опаздывать. Уважительной причиной, чтоб не прийти является только смерть. Болезни не приветствуются, уход за близкими - тоже. Со слов:
«Поймите, если с вашим родственником что-то произошло даже если они при смерти, вы им всё равно не поможете тем, что тут же поедете к ним, помочь можно только заработав денег, а для этого нужно отработать полный день».
При попытке узнать о реальном уровне зарплаты у бывалых, слышу, что получают: кто 40, кто 70. Но при этом даже те, кто со слов работает уже не первый год при указанном уровне зарплаты ездит на транспорте, реже на старом отечественном автомобиле. Оправдываются, что на транспорте удобнее. В случае со сковородками и пылесосами нужно тащить с собой 2-3 баула, поэтому такое оправдание кажется уже сомнительным. Кстати, транспортные расходы подобные компании не компенсируют.
А вам приходилось бывать на собеседовании в подобных компаниях? Делитесь в комментариях.
Кстати, ранее мы уже писали о порядках и тимбилдинге в работах-сектах.