Советы от карьерного консультанта.
Автор: Елена Резанова,
карьерный консультант, автор книг «Никогда-нибудь» и «Это норм!»
На карьеру современного человека может приходиться несколько поворотов, когда мы останавливаемся, анализируем и определяемся, куда двигаться дальше.
Поэтому в любом возрасте человек может задать себе вопрос: «Как выбрать работу, которая мне точно подойдет?» И в попытке найти ответ на этот вопрос совершать много действий:
- пролистывать справочники профессий, надеясь найти подходящую
- проходить тесты по профориентации
- мучительно вспоминать, кем мечтал стать в детстве
- составлять план по смене карьеры
- часами размышлять и анализировать.
Выбор в таком случае может затягиваться на месяцы или годы . На консультации ко мне приходили люди, которые пребывали в состоянии выбора 2-3 года, а кто-то 15 лет. Представляете, как долго мы пытаемся найти классный, правильный, идеальный ответ на этот вопрос?
Я хочу сберечь ваше время и сразу подсказать ответ на вопрос: «Как выбрать работу, которая мне точно подойдет?» И это ответ «Никак».
Мы не можем, выбирая «на берегу», понять, какая профессия будто специально создана для нас . Поскольку чаще всего оказывается, что мы не умеем предсказывать, что сделает нас счастливыми.
Как люди выбирают профессию?
Приведу несколько примеров.
Однажды в Facebook я попросила подписчиков рассказать, как они впервые встретились с работой мечты. И они прислали истории.
Например, Юлия, которая работала юристом, а потом стала учителем рисования для детей, рассказала вот что: «Я подарила семилетней дочке моей подруги холст и краски. А подруга говорит: теперь приходи и научи, как этим пользоваться. Я согласилась и, когда мы рисовали, подумала: «Вот бы каждый день этим заниматься! Учить детей рисовать. Или просто рисовать вместе с ними, поддерживать их и вдохновлять». Вышла тогда от подруги и почувствовала себя другим человеком. Очень была довольна и счастлива!».
А еще одна Юля, которая работала преподавателем в университете, открыла для себя профессию гида: «А я открыла журнал с вакансиями не в «своей» рубрике. Увидела предложение: гид для гастрономических экскурсий. И меня как током ударило: город и гастрономия, рассказывать и быть проводником — что может быть интереснее?»
Эти и многие другие истории объединяет тема большого инсайта. В какой-то момент вас как будто ударяет током — и вы находите себя.
Но проблема в том, что такие истории — только одна сторона медали. Потому что когда в Facebook я попросила рассказать о том, как люди чем-то увлеклись, но ничего не получилось, я тоже получила десятки сообщений.
Например, специалист по маркетинговым исследованиям Настя рассказала: «Я хотела чего-то более творческого и вдохновляющего. Я восхищалась двумя знакомыми флористами, довольными жизнью и профессией. Представляла, как будет чудесно составлять букеты днями напролет, а не время от времени. Я пошла учиться. Получила диплом, много удовольствия, но вместе с тем адскую боль в спине и сильный ожог от клеевого пистолета. Никогда, никогда я не буду этим зарабатывать деньги».
А вот история финансиста Елены: «Я поняла, что хочу быть фуд-фотографом! Пошла учиться. Очень быстро осознала, что фуд-фотография требует педантично занудного выверения кадра вплоть до миллиметра и 100 500 попыток на каждый снимок. А вот это совсем не про меня».
Обратите внимание, что эти люди тоже столкнулись с большим инсайтом. Была тема, которая им откликнулась, и это переживание было очень эмоциональным, очень сильным. Но правда в том, что вы можете испытать инсайт любой силы, но это только эмоция. И она не означает, что вы нашли правильный ответ.
Я предлагаю считать любой инсайт, любое озарение гипотезой. И исходить из позиции, что в момент выбора все, что у нас есть, — это гипотезы, которые стоит проверить реальностью.
Еще по теме: Как НЕ надо искать работу на рынке онлайн-образования?
Как проверять гипотезы?
Чтобы проверить гипотезу, создавайте карьерный прототип на безопасной территории. Как это можно делать?
- обучение . Я имею в виду не фундаментальное обучение на 5 лет, а курсы, демо-классы и другие варианты, когда вы можете приблизиться к новой теме, понаблюдать, как работают профессионалы, пощупать своими руками, как тема выглядит изнутри.
- стажировка . Она может быть включена в обучение, и это классный формат.
- наблюдение за теми, кто уже там . Выберите как минимум 10 людей, которые уже делают ту работу, в которой вы хотите себя попробовать. Посмотрите, что делают эти люди, в каком формате работают, сколько стоят их услуги, какой у них стиль жизни. Подумайте, похоже ли это на то, чем бы вам хотелось заниматься.
- тест-драйв формата . Важный пункт и когда вы хотите идти работать в найм, и когда вы хотите открывать свой бизнес. Проверьте, можете ли вы работать, когда над вами нет начальника. Для многих абсолютная свобода становится большим бременем.
Тест-драйв формата — это когда вы берете небольшой проект и пробуете выполнить его самостоятельно, вне привычных рабочих рамок, которые, например, задает ваш руководитель.
В этот момент вы проверяете не свою бизнес-идею. Вы проверяете себя. Как вам работается, когда утром вы проснулись, и нет ни одной задачи, присланной руководителем, ни одного запроса в почте. Сможете ли вы организовывать себя каждый день?
- проектная работа в новой сфере . Можно найти работу на неполную занятость и, не бросая основной работы, попробовать заработать в новой сфере.
К ситуации проверки гипотезы подходит принцип, которым пользуются стартапы: «ошибайся быстро, ошибайся дешево».
Вот несколько комментариев от людей, которые проверяли свои гипотезы:
«Устроив себе месяц писательской жизни, я понял, что писать мне хочется максимум два часа в день».
«На курсе по маркетингу я осознал, что мне интересна не вся эта область, а только маркетинг экологичных продуктов».
«Выполнив несколько пробных заказов как веб-дизайнер, я ощутил, что мне очень нужно видеть людей».
После проверки гипотезы вы можете обнаружить, что новая сфера по-прежнему вас привлекает. А можете узнать, что работа, о которой вы мечтали, не совсем вам подходит. И то, и другое — отличный результат.
Не застревайте в точке выбора
Ни один карьерный консультант не даст вам ответ на вопрос, чем вам нужно заниматься. Ни одно озарение — не гарантия попадания. У вас есть только гипотезы, и ваша задача — их проверить.
И главный риск здесь — не ошибиться, а застрять в точке выбора и потратить всю энергию на колебания. Вы бесконечно взвешиваете «за» и «против», составляете списки, и, пока другие растут в своих сферах и достигают результатов, у вас только прибавляется сомнений.
Поэтому желаю вам формулировать гипотезы, быстро проверять их и двигаться дальше. На этом пути вас ждет много драйва и открытий. Удачи!
Хотите получить удаленную профессию и зарабатывать в сфере онлайн-образования? Примерьте на себя топовую профессию с бесплатными тест-драйвами от EdMarket.