– Как мы видим, среди вакансий, которые сейчас являются самыми популярными у студентов, в основном те вакансии, которые не требуют долгой специальной подготовки, получения образования и дополнительной квалификации. Но это и понятно: пока студент учится, ему сложно совмещать серьезную должность с обучением.
Важно понимать, что в настоящее время в нашей стране существует достаточно большое количество инструментов, которые позволяют ребятам не искать такую работу, которая не требует особой квалификации, но зачастую и оплачивается не очень хорошо, а сразу попытаться заняться серьезным делом.
Например, есть такая форма, как студенческие отряды. Мы стараемся сейчас возобновить студенческие отряды таким образом, чтобы ребята, получая специальность в вузе либо в колледже, могли минимум летом устроиться по этой специальности и оттачивать свои навыки.
Безусловно, вуз явился в период пандемии для студентов своего рода работодателем, хоть и не крупным, но тем не менее. У нас работал свой строительный отряд, у нас работал сервисный отряд. Ребята помогали деканатам настраивать онлайн и переход на дистанционное обучение. Поэтому вузы сами могут помочь студентам в трудоустройстве.
Александр Иванников
проректор по воспитательной и социальной работе Тверского государственного технического университета, председатель Общественного совета Комитета по делам молодежи Тверской области