Начало материала, в котором я поделилась опытом поиска работы в социальных сетях и на специализированных сайтах вы сможете найти по ссылке внизу 👇.
Сайты
Иногда работу можно найти на сайте компании. Я что-то искала в каталоге интернет-магазина одного из местных садовых центров и наткнулась на информацию о наборе продавцов. Почему бы и нет? Сменный график работы – неделя через неделю - меня всегда привлекал, вот как раз подходящий случай, чтобы попробовать.
Зарплату обещали до 50 тыс., нужно только пройти краткосрочную стажировку. Оно и понятно – у садовых магазинчиков огромный ассортимент, пока в нем разберешься.
Дня четыре я исправно гоняла к черту на куличики, чтобы пройти необходимую подготовку. В целом мне понравилось - общаться с покупателями я люблю, в садовом ассортименте разбираюсь отлично. Пришло время пообщаться с руководителем.
Как водится, будущая шефиня попросила меня что-нибудь ей продать. Понятно, что у начальника всегда свой взгляд на то, как должен работать подчиненный, в конце концов, он платит деньги, но у меня свой стиль подачи материала и трансформировать его я уже не смогу. Это были наши первые разногласия, потому что я никак не могла встроить в свою речь тяжеловесные речевые формы.
Во-вторых, директрисе сразу захотелось продемонстрировать свою жесткость – планы, штрафы и т.д. «Так, - подумала я, - базовый оклад ниже МРОТ, процент с продаж мизерный, а наезд без оснований. Я ведь тоже вас, милочка, выбираю, сейчас не понравитесь и ищите ветра в поле».
В-третьих, кроме садового ассортимента у начальницы был дополнительный бизнес из сетевого маркетинга – какая-то хренотень, «страшно полезная для здоровья». Её мне тоже настоятельно было рекомендовано изучить и продавать. «Алло, - подумала я, - это совсем другой бизнес, давайте без меня». А ещё я жутко не люблю, когда шеф глупее меня, к сожалению, в этой ситуации так и было, все подозрения и наезды были как раз по этой причине. Закончилось наше собеседование тем, что я приняла решение, что уже не хочу здесь работать. Как бы ни прижало, давайте без меня.
По знакомству
Мне чаще не везло, когда выпадал шанс найти работу по рекомендации. Это накладывает ответственность – нельзя подвести человека меня рекомендовавшего, с другой стороны, сложно признаться знакомому, что его рекомендация оказалась неудачной – шеф нехороший человек, скряга и эмоциональный вампир.
С одним таким мне пришлось проработать несколько лет сначала в удаленном формате, делала разовые заказы за скромную сумму, но каждый раз мне задерживали выплату на день-два-неделю. Потом в полном объеме, в офисе, но оказалось, что такой подход к оплате труда общая тенденция, и когда мне очередную зарплату задержали на полмесяца, а деньги нужны были катастрофически и я знала, что они у шефа есть, все клиентские оплаты проходили через меня, я не выдержала и ушла, устроив небольшой скандал на прощание.
Говорят, не работай с другом, не получишь врага – это абсолютно точно, и проверено мной лично, лучше подружиться с партнером, поддерживать дружеские отношения с шефом, но строить бизнес с другом очень опасно. Как человек потерявший двух друзей, могу сказать об этом с полной ответственностью.
Про везение
Вот здесь мне из собственного опыта добавить нечего. Точнее, мне везло, но было это в юные годы, а я обещала рассказать об опыте зрелых лет. После сорока рассчитывать только на везение в поиске работы, возможно и нет смысла, только расчет.
Сейчас активно раскручивается новый сайт Зарплата.ру. Хочу использовать его как ресурс для поиска работы, зарегистрируюсь, отправлю резюме, расскажу, что из этого получилось.
Начало материала о том, чем увенчались поиски работы в социальных сетях и на специализированных сайтах читайте по ссылке - Как я искала работу после 50 лет и что из этого получилось.
А вам приходилось искать работу после 50-ти? Что из этого получилось?