Усталость руководителя и как следствие развал департамента или почему ТОПам важно отдыхать

Когда устал простой сотрудник он просто начинает чаще ошибаться, принимать плохие решения. Это плохо но не смертельно.

Когда устает ТОП или того хуже владелец компании, запускается подсознательный механизм уничтожения своего бизнеса, департамента. Это не просто ошибки это целая подсознательная стратегия.

Как работает в этом случае подсознание:

1. Оно понимает, что нужно отдохнуть
2. Но отдохнуть нельзя пока есть компания, департамент
3. Следовательно нужно сделать, что бы уволили или закрылась компания (департамент)