Здравствуйте.
Ни так давно мне позвонили из отдела кадров торговой сети "Дикси" и предложили вакансию на должность заместитель управляющего магазина.
Опыт работы в сетевом магазине у меня есть да и возник интерес "а как вообще там работают".
Собеседование проходило в самом магазине куда требовался (или ещё требуется) заместитель с директором магазина.
И вот какие условия труда.
Из персонала один кассир, который работает без выходных. Сменного кассира нет.. Грузчик также один. Уборщица работает половину дня.
То есть уже с таким штатом сотрудников можно бежать оттуда без оглядки.
Если возник вопрос "почему", то объясню.
На весь магазин 1 кассир.
Как мне объяснили, если кассир хочет на выходной, то её заменяет в свой выходной заместитель.
И с этим ещё можно согласиться - выйти на оплачиваемую подработку.
Но, кассир есть кассир и она не выкладывает товар вообще и не занимается заменой цен в торговом зале.
Выкладкой товара занимается директор и заместитель.
Соглашусь, что это тоже не посредственная задача руководства магазина.
Но, реально ли выложить весь товар 1-2 сотрудникам, когда у них есть свои обязанности в виде приёмки товара и отчётов?
Я могу сказать по своему опыту работы, что нет не реально.
Уследить за всем магазином не возможно.
Грузчик работает также без выходных...
А уборщица приходит на полдня и ещё у неё есть 1 выходной в неделю... То есть если что-то произойдёт в магазине в виде битья банок и всего прочего форс-мажора небольшого в отсутствии уборщицы, то в руки берет швабру заместитель или директор и идёт мыть полы...
Тоже можно согласиться, что и самим можно протереть полы... Но, вообще по какой такой любви к работе помимо того, что заместитель и сам директор выкладывает товар на полки, выполняет непосредственно свои обязанности ещё и должен отмывать полы в магазине.
Когда я узнала про штат сотрудников, то моё желание работать в магазине пропало...
И ещё самое главное, что у меня отбило желание там работать -отсутствие охраны в магазине. Любой может зайти и спокойно взять любой товар и пронести его на выход не оплачивая...
А знаете почему?
Да потому что кассир на кассе и ему просто некогда следить за воришками. А администрация в этот момент может находится в другом конце зала и заниматься либо выкладкой товара либо мытьем полов ну... или отправлять отчёты.
Опять же соглашусь, что много кто работает без охраны, но блин, не с таким же маленьким штатом на весь магазин.
Узнав про количество сотрудников и их фигову кучу отчётов, которые их вышестоящее руководство любит получать в виде электронных писем и фото по ватсапу, а ещё то что для работы необходимо будет устанавливать на свой личный телефон 3 приложения и естественно я отказалась от такой работы "мечты"...
Реально, как мне сказал директор магазина, что в телефон надо будет ещё установить 3 программы, которые просто необходимы для работы в магазине. И одно приложение из них это для распечатки цеников...
Когда прогресс шагнул вперёд - в Дикси ничего лучше не придумали как то, что ценники надо распечатывать через смартфон сотрудников...