Найти тему

Какую роль играет бухгалтерия в структуре бизнеса

Оглавление

Какую роль играет бухгалтерия в структуре бизнеса, и стоит ли собственнику ставить ее требования в приоритет?

Сохраните статью в закладки (Ctrl+D), чтобы выстроить работу грамотно:

Приоритетными (зарабатывающими) являются отделы, отвечающие за продажи и исполнение обязательств.

Бухгалтерия — вспомогательный отдел. Она не влияет на план продаж, себестоимость продукта и количество денег в кассе.

Какую роль играет бухгалтерия в структуре бизнеса, и стоит ли собственнику ставить ее требования в приоритет. Фото: pixabay.com
Какую роль играет бухгалтерия в структуре бизнеса, и стоит ли собственнику ставить ее требования в приоритет. Фото: pixabay.com

Ее задача - фиксировать "прошлое":

  • вести учет совершенных операций
  • высылать отчеты по надзорным органам
  • считать налоги, взносы, зарплаты и другие платежи.

Еще 20 лет назад главбух в компании был статусной персоной - от него напрямую зависели отношения с налоговиками. Сейчас этот "статус" себя изжил.

  • отчетность перешла в онлайн-формат
  • многие операции выполняются автоматически в облачных сервисах и бухгалтерских программах
  • ️личное присутствие в налоговой не требуется.

Причина, почему многие собственники продолжают тратить большие деньги на бухгалтерию - потребность в законном снижении налоговой нагрузки.

Какую роль играет бухгалтерия в структуре бизнеса, и стоит ли собственнику ставить ее требования в приоритет. Фото: pixabay.com
Какую роль играет бухгалтерия в структуре бизнеса, и стоит ли собственнику ставить ее требования в приоритет. Фото: pixabay.com

Не все знают, что многие "оптимизационные" действия штатных сотрудников повышают риск претензий и проверок.

Чтобы платить меньше и не иметь проблем с законом, отдавайте функцию оптимизации на аутсорсинг. Налоговые консультанты мыслят, как налоговые инспекторы: держат "руку на пульсе" и изучают налоговое законодательство 24/7.
  1. Расставляйте приоритеты при формировании структуры бизнеса и найме новых людей в штат.
  2. ️Фокусируйтесь на отделах, которые генерируют деньги.
  3. ️Платите отделам не за статус, а за реальное выполнение ключевых задач.