Многие задают этот вопрос. Эта проблема не только нашей школы, а, наверное, уже всей страны.
Я вижу много причин, служащих толчком для ухода учителей из сферы образования. Знаете, что самое печальное? Что большой процент тех, кто уходит из профессии в первые 5 лет работы, и этот процент продолжает расти.
На что же я обратила внимание, что заставляет учителей писать заявление:
1. Неадекватные претензии родителей.
И я сейчас не о тех, когда, например, пожаловались на публикации в соцсетях, а там действительно опубликованы такие вещи, которые даже обычному человеку не стоит публиковать. Всё же границы разумного быть должны, но есть много и глупых причин для увольнения, все перечислять не вижу смысла, вы их итак знаете из СМИ, но вот несколько:
- недавнее увольнение учителя в Питере из-за её блога (блог был изучен, аморального там не было ничего, наоборот, даже лайфхак и для учителей и будни обычного учителя).
- на Урале уволили воспитателя, потому что он был мужчиной! Родители посчитали, что мужчина не может быть воспитателем 🤦♀️🤦♀️🤦♀️. Привет комедии "Джентльмены удачи"
2. Неадекватные приказы
- как вам приказ, чтобы уволили всех работающих родственников? (и такое бывает в некоторых районах). Династии учителей, сочувствую вам. А причина знаете какая? Коррупция! 😄Самые отпетые коррупционеры.
- конечно же, полнейшая вакханалия, которая сейчас творится в сфере образования, тоже служит весомой причиной для увольнения. Бестолковые тонны отчётов, бесконечные РДР, ВПР и прочие проверочные работы (детям мало контрольных, надо больше, а учителям мало отчётов по этим контрольным, ещё что-то надо придумать 🤔).
3. Поведение самих участников образовательного процесса.
- издевательства со стороны учеников (интернет просто полон таких роликов, которые выкладывают сами же "герои" этих издевательств).
Не каждый это все выдерживает, вот и уходят.
А как вы считаете, почему учителя уходят? Или, может, плохие учителя просто? Делитесь своим мнением вкомментариях, подобьем статистику 👇