Если вы будете молчать, то так и не получите прибавку. У начальства свое видение происходящего, если вы молчите - значит вас все устраивает.
Вы хотите, что бы просьба закончилась успехом? Следуйте простым советам.
Если вы будете молчать, то так и не получите прибавку. У начальства свое видение происходящего, если вы молчите - значит вас все устраивает.
Вы хотите, что бы просьба закончилась успехом? Следуйте простым советам:
- Если у компании дела идут в гору и финансирование не падает, то это одна из возможностей попросить повышение;
- У вас не должно быть каких либо провалов и неудач по работе, иначе шанс на отказ крайне велик;
- Не приставайте с этим вопросом к начальству, когда у него очень много работы. Ваши просьбы его только отвлекут и сильно разозлят;
- Лучшее время для таких разговоров, когда начальство в хорошем настроении, тогда проще добиться повышения зарплаты.
Вы подобрали удачный момент и пошли выбивать повышение? Подготовьте сначала весомые аргументы, которые помогут вам в разговоре с начальством:
- Если у вас стало больше обязанностей и выросла нагрузка, вы можете объяснить это, ссылаясь на высокую продуктивность. Убедите начальника в том, что благодаря вам, он экономит на еще одной ставке. Не думаю что он откажет в небольшом повышении вашей заработной платы;
- Коллеги на аналогичных должностях получают больше? Чем не аргумент просить повышение? Только убедитесь сначала, что объем выполняемой вами работы как минимум был не меньше чем у коллег;
- Благодаря вам компания получает хорошую прибыль? Докажите это, приведя подробную статистику и отчетные документы. После таких весомых аргументов у начальника просто не останется выбора, как повысить зарплату столь ценному сотруднику;
- Если в течении рабочего дня у вас много свободного времени, можно оговорить с начальством расширение задач входящих в ваши обязанности за небольшую прибавку к зарплате. Спросите, что вы должны делать, что бы получать больше?
В процессе разговора, могут возникать спорные аргументы, которые только навредят, к таким аргументам можно отнести:
- То что вы многому научились. Люди всегда развиваются и то, что за время работы вы чему то научились, скорее уменьшает ваши шансы лишиться работы, нежели на повышение заработной платы;
- Вы обещаете свернуть горы если вам поднимут зарплату? Ну уж нет, это так не работает. Слова не подкрепленные делом - ничего не значат, это просто слова. Сначала сверните горы, а потом приходите с просьбой;
- Сложные личные обстоятельства. Поверьте, до этого никому нет дела, и повышать из-за этого зарплату вам никто не будет. Все на равных правах в этом плане;
- Вы давно работаете в организации. Это тоже к сожалению мало подходит для аргумента. Может вы все это время штаны просиживали, не принося никакой пользы, так с какой стати вам за это должны что то повышать? Необходимо делом доказывать, а не временем;
- Не стоит ставить ультиматум, на подобии "или вы поднимаете зарплату, или я ухожу". Помните, что в подобных случаях, при отказе вам прийдется уйти, иначе вы будите крайне неловко выглядеть. Только если у вас появился более перспективный вариант работы, куда вас точно возьмут, вы можете ставить такие условия. Но все же лучше подумайте, и объясните ситуацию начальству без лишних эмоций.
Не забывайте говорить конкретные цифры, на сколько бы вы хотели, что бы зарплата повысилась. Конкретные цифры позволяют вашему начальству более точно оценить ситуацию. На просьбы с конкретными цифрами, чаще получают положительный ответ. Но не стоит специально завышать цифры, у всего есть предел разумного.
Надейтесь на лучшее, но готовьтесь к худшему.
Если вы получили отказ о повышении зарплаты - это грустно. Но если вы во время разговора не грубили, не хамили и не повышали голос, то скорее всего вам позволят просто вернуться на свое рабочее место и продолжить работу. В противном же случае, вам прийдется искать другую работу. Подготовьтесь к отказу, только так вы сможете не наговорить лишнего и сохранить пути отхода.
Изображения взяты с сайта pixabay.com