Жители Японии известны фанатичным трудолюбием и чрезмерной преданностью своей компании. В этой стране считается неприличным приходить на работу вовремя: большинство японцев стараются прийти на рабочее место хотя бы на полчаса раньше срока.
Население Страны Восходящего Солнца характеризуется сильной приверженностью своему работодателю и излишним трудолюбием. При этом, согласно данным Японского центра производительности, Япония находится только на 21-м месте из 36 стран Организации экономического сотрудничества. Это исследование проводилось в 2018 году и установило, что производительность труда в Стране Восходящего Солнца составила около 60% от уровня США. Такой разрыв показателей главным образом связан с тем, что сверхурочная работа приводит к переутомлению, значительно снижающему эффективность трудовой деятельности.
Кроме того, чрезмерные нагрузки не лучшим образом сказываются на психическом и физиологическом состоянии японцев. Интересно, что их язык включает в себя специальный термин «кароси», обозначающий внезапную смерть на работе от переутомления. Данная проблема отрицательно влияет на здоровье нации. Каждый год от «кароси» в Японии умирает около 300 человек, причем далеко не всегда все из них простые рабочие. В 2000 году от усталости и переутомления умер премьер-министр страны Кэйдзо Обути.
Одной из проблем чрезмерного трудоголизма японцев является низкая производительность труда. Большинство сотрудников, задерживающихся допоздна на работе, не стараются выполнить свои обязанности как можно быстрее. Многие специально растягивают свою работу, чтобы со стороны она казалась более напряженной и сложной. Кроме того, сложившийся в Японии трудовой этикет имеет следующие проблемы:
- «Пожизненный найм». В Стране Восходящего Солнца популярна система «пожизненной занятости». Большая часть работодателей называет это «работой в команде» или «командным духом». В Японии считается важным постоянно демонстрировать свою приверженность компании. Поэтому, несмотря на плохие условия труда и другие проблемы, японцы не стремятся менять место работы.
- Отсутствие полноценного отдыха. В Японии жизнь человека четко расписана с самого его детства. Школа, продленка и подготовительные курсы практически не оставляют свободного времени для детей. В результате во взрослом состоянии люди не видят никакой проблемы в отсутствии нормального досуга.
- Страх потери работы и непринятия в обществе. Переработки японцев во многом связаны с боязнью увольнения, а также общественного порицания. Японский менталитет не менялся длительное время, поэтому людям достаточно сложно изменить существующее положение дел.
Таким образом, высокая производительность труда в Японии является мифом. Регулярные переработки ведут к сильному переутомлению и стрессу, которые сильно снижают эффективность труда.
Подписывайтесь на канал и ставьте лайк публикации.
Больше полезных заметок также можно найти на нашем сайте.