Доброго времени суток, дорогой читатель!
Не так давно, буквально в конце прошлого года, мне пришла в голову идея найти временную работу не по профессии. Я долго думал и выбирал место, куда можно было бы устроиться на непродолжительный срок. Мой выбор пал на магазин "Красное & Белое", в основном из-за того, что располагаются они чуть ли не на каждом углу и найти вариант работы около дома совсем не сложно.
Я отправился в ближайший магазин и оставил свою анкету. Буквально на следующий же день мне позвонили и пригласили на стажировку. Я, определенно, имел некое представление о работе в подобного рода магазинах, но пока еще точно не знал, с чем мне предстоит столкнуться.
Режим работы и рабочий день
Начну с самого, пожалуй, очевидного. При графике 2/2 (два дня рабочих затем два выходных) работодатель обозначает время работы, а именно с 8:00 утра до 22:00. Казалось бы, 14 часов это достаточно долго для такого графика, где обычно рабочий день составляет 12 часов. Однако на деле ситуация обстоит еще хуже. На самом деле в магазин нужно приходить за пол часа до открытия, а вот уходишь ты намного позже 22:00, так как после рабочего дня на тебя ложится еще куча всякой работы (о ней ниже).
При этом тебя могут отправить работать в другой магазин, не в тот, за которым ты числишься. Если открывается новый магазин, в котором еще нет продавцов, то будьте уверены - туда вызовут кого-то из персонала других магазинов.
Также могут заставить выйти в праздничный день. К примеру, на главный праздник страны, 31 декабря, работают сразу все смены продавцов, полный рабочий день, вне зависимости от того, работал ли ты до этого два дня накануне или нет.
Обязанности
Во время собеседования с работодателем тебе говорят, что ты будешь принимать и отпускать товар и заниматься другими делами, необходимыми для функционирования магазина. Согласитесь, достаточно туманная формулировка, придется разбираться на деле, что же там за такие "другие" обязанности.
Если вы мужчина, то самой главной вашей обязанностью будет разгрузка прибывающих машин с товаром и перенос тяжелых ящиков с места на место. Силы кончаются быстро, а вот прибывающие товары не кончаются совсем. Спина, определенно, спасибо за это не скажет.
Самое для меня непонятное и меня сильнее всего раздражающее то, что сотрудникам регулярно присылают планограммы, на которых отмечено, как должны стоять товары на полках. Звучит достаточно приемлемо, если бы не тот факт, что на деле продавцы регулярно переставляют товары с места на место, а затем обратно (не знаю, для чего). При этом регулярно проводится инвентаризация оставшегося товара (при помощи пистолета-пикалки, почти как на кассе).
И конечно же - если кто-то что-то разбивает в зале, полы моют тоже сотрудники магазина. Хотя даже если никто и ничего не разбил, в конце рабочего дня полы все равно помыть придется, так как уборщицы в штате не имеется.
Зарплата и штрафы
Ну и, наконец, самое интересное - сколько же за все это платят? В моем городе (а живу я в Саратове) в магазинах сети "Красное & Белое" сотрудникам платят примерно по 30 000 рублей, что значительно выше средней зарплаты по региону. Но все ли так радужно?
А вот не тут то было! Из зарплаты вычитаются штрафы, а получить их можно вообще почти за что угодно - будь то неправильное расположение бутылок на прилавке, недостача в кассе или на складе или, не приведи господь, если ты продашь сигареты или алкоголь лицу, которое не достигло совершеннолетия. И если про последнее мы все и все прекрасно понимаем, то вот расположение бутылок - это уже слишком.
Подводя итог хочу сказать, что такая работа, как та, что предлагают в магазинах "Красное & Белое" определенно не подходит примерно 80% людей в наше с вами стране. Мне кажется, что в таком месте работают только те люди, которым действительно больше некуда податься.