Если коротко: плохой начальник перекладывает свои обязанности на подчиненного, которому некуда деваться с подводной лодки, ведь он подчиненный.
За последние дни дважды столкнулась с похожей проблемой. Начальник (не ахти какой топ-менеджер, а просто, например, директор в «Магните») пользуется безотказностью подчиненного и вместо того, чтобы исполнять свои обязанности, упрощает себе жизнь, заставляя работать человека, который не может сказать «нет».
В обоих случаях вопрос касался поиска сменщика. Работа в сфере услуг должна осуществляться без перебоя: клиентам всегда нужно получать то, за что они платят: и до восхода солнца, и поздно вечером, и в выходные. Поэтому сегодня так распространены графики работы типа 2/2 с 12-ти часовой сменой. О зарплате напишу отдельно.
В обоих случаях начальник обязан следить за тем, чтобы на рабочем месте был человек. Проблема возникает, если на этом месте работают всего двое: 2/2 на 365 и всего два сотрудника. Выходит, что такая работа подразумевает отсутствие больничных и отпусков (ведь тогда сменщику придется впахивать две недели по 12 часов, и где там наше трудовое законодательство?).
В обоих случаях начальник вместо решения проблемы предпочёл принудить (то ласковой лестью, то обманом, а то и угрозой) работника №2 замещать сменщика.
Итак, проблем здесь вижу две. Первая: работать негде, и люди вынуждены терпеть, потому что боятся остаться без работы. Вторая: начальниками часто становятся недостойные или некомпетентные люди, которые не понимают, что дело капитана — закрыть собой пробоину в лодке.
Начальник — это лидер. Он руководит «серой массой», поэтому на него накладываются дополнительные обязанности и двойная-тройная ответственность. Раз ответственности больше, то логично, что и зарплата выше. Казалось бы, круг замкнулся. Только если обязанности не выполняются и чувства долга нет, то какой это вообще начальник и за что он получает бОльшую зарплату? Вопрос открыт.
_________________________________________________________________________________
Если Вам понравился материал, ставьте 👍🏼 лайк или подписывайтесь на канал. Для Вас это увеличит количество подобных предлагаемых публикаций в Дзене, для меня — даст возможность получить больше показов. Спасибо!