Найти в Дзене
Социальная биология

Почему удаленная работа лучше офиса?

Оглавление

Удаленная работа, которая за последнее время приобрела популярность, также стала причиной многих споров. Кто-то не может работать из дома: мешает семейство, трудно собраться с мыслями и заставить себя, не с кем социализироваться и прочее.

Работодатели тоже не все довольны, поэтому после карантина снова наполнили офисы, чтобы давать задания, глядя в глаза. А еще надо собирать оперативки, чтобы видеть сразу все глаза своих подчиненных. Другие компании признают, что удаленные трудовые ресурсы выгоднее: не платишь за офис и получаешь от сотрудников чистый результат причем за меньшие деньги (всегда можно нанять специалиста из глубинки). Лично я с удаленной работой познакомилась в далеком 2013 году, и как опытный специалист в этом деле могу высказать свое мнение.

Удаленная работа изменила мою жизнь

-2

За 5 лет фриланса мы с мужем прожили в совокупности год на одном из самых комфортных курортов мира – Пхукете. Больше года жили в Сочи и постоянно перемещались по другим городам. В общей сложности за это время мы пожили в 5 городах, в каждом из них успели освоиться и завести знакомства. Стоит ли говорить, как это расширило наш кругозор.

Ничего бы этого не было, останься я на высокооплачиваемой работе в банке или другой компании, где меня никогда не устраивал принцип рабочего дня. С понедельника по пятницу нужно рано вставать и тащиться на целых 8 часов в офис, а потом отвезти опустошенное тело домой, чтобы выспаться. Выходные – это прекрасно, но очень мало для личной жизни. Личную жизнь приходится продолжать после работы, но тогда не хватает времени на сон. Я уже молчу про саморазвитие: чтение книг, спорт, хобби.

А что взамен?

Наверно стабильность. Но вот что я поняла за годы удаленки. Если ты ходишь в офис, там ты маленький винтик большой системы и выполняешь лишь сотую долю общей картины – целого продукта. Это не требует особого развития и редко бывает интересно, чтобы вкладываться творчески. Жизнь идет, компании банкротятся, и в один момент тебя все-равно сократят. Чем дольше ты был в стабильности, тем труднее будет найти новое место на рынке, освоить дополнительные знания и навыки.

Получается, работа в офисе – лишь долгосрочная иллюзия стабильности.

Когда ты отправляешься на удалёнку, то попадаешь на огромный рынок работодателей и специалистов. Вдумайтесь, ваши конкуренты даже не в масштабе страны: это все народы, говорящие на русском языке. Очень сложно быть на уровне, поэтому приходится много работать, гораздо больше, чем в офисе. Обязательное условие – непрерывное улучшение своих способностей. Единственный шанс быть конкурентоспособным – всегда оставаться в теме отрасли и вкладывать в работу творчество. Фрилансерам приходится учиться создавать готовый продукт в одиночку.

Это сложно, но со временем делает тебя бесценным специалистом.

Моя история удалёнки

-3

Мне повезло, я написала первую статью, и через пару недель ее купили на бирже. Так я поняла, что удалёнка – реальность. Когда ушла в отпуск, сосредоточилась на выполнении биржевых заказов. Получалось вдвое меньше, чем прежняя зарплата, но для меня было достаточно, чтобы уйти с работы со спокойной душой – чувство свободы было важнее.

Последовали годы практики, постепенно росла уверенность в своих способностях. Я стала работать с постоянными заказчиками. 10-часовой рабочий день сократился до 6 часов, а зарплата выросла в 3, а потом и в 4 раза. И конечно, как у всех женщин, пришел декрет: перерыв на 3 года. Но я даже не сомневаюсь, что после декрета вернусь на удалёнку.

Бесценное преимущество удаленной работы

-4

Конечно, сначала работать приходилось много и было сложно, но стресса значительно меньше, чем в офисе. Первые годы я садилась в 6 часов утра, чтобы в обед пойти с друзьями на встречу, или могла проработать до 12 часов ночи, чтобы закрыть дыры в бюджете. Было физически тяжело, но я чувствовала дух свободы: в любой момент можно встать и пойти или послать все к черту и не работать в будний день. Это прекрасно! Вы никогда не узнаете это чувство, если работаете в офисе, как бы хорошо к вам не относились коллеги и начальник. Сколько бы вам не платили, ощущение того, что ты принадлежишь сам себе, нельзя измерить деньгами.