Листок нетрудоспособности или, как многие привыкли его называть, больничный лист выдает медицинская организация.
В первую очередь у этой организации должна быть лицензия на медицинскую деятельность, и в том числе на выполнение работ (услуг) по экспертизе временной нетрудоспособности (п. 2 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, п. 3 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 № 291 ). На сайте госуслуг вы "больничный" не оформите, необходимо обратится в полклинику.
Порядок заполнения листка нетрудоспособности прекрасно знает бухгалтер вашей организации, в которой вы работаете. В поликлинике вас спросят при оформлении больничного только название вашей организации. Вся остальная информация будет записана из вашего паспорта и медицинской карты больного. Поэтому сначала в регистратуру на приём к врачу. Далее за больничным листом он вас и перенаправит.
По каким правилам рассчитывать и выплачивать пособие по временной нетрудоспособности? Этот вопрос тоже лучше задать своему бухгалтеру. Начисление и оплату производит фонд социального страхования.
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается:
- за первые три дня — за счет средств работодателя;
- за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности — ФСС РФ (п. 8 Постановления Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375).
По иным случаям временной нетрудоспособности (уход за больным членом семьи, протезирование, карантин, долечивание в санатории...) пособие выплачивается напрямую из Фонда социального страхования РФ с первого дня нетрудоспособности.
Ваш стаж подтверждается:
- сведениями, указанными в трудовой книжке;
- сведениями о трудовой деятельности, сформированными работодателем в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ (п. 9 Приказа Минтруда России от 09.09.2020 № 585н).
Если трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности у работника нет, то стаж можно посчитать по трудовым договорам или справкам с предыдущих мест работы.
Обязательно напишите в комментариях когда вы последний раз пользовались такой социальной выплатой, как оплата больничного листа.
Как определить страховой стаж при ведении электронных трудовых книжек?
Для расчета вашего среднего заработка работника нужно взять все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в двух предшествующих календарных годах в пределах облагаемого взносами лимита для исчисления страховых взносов.
С 1 января 2021 года организация при исчислении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством больше не может уменьшить сумму страховых взносов по этому виду страхования на сумму расходов на выплату больничных, поскольку пособие выплачивается работникам напрямую из ФСС (исключение — первые 3 дня болезни работника). Это вы можете так же рассказать своему бухгалтеру. Обязательно подписывайтесь на канал друзья.