Предупреждение: бомбежка!
Недавно наткнулась на одну вакансию, на должность SMM менеджера. Было интересно изучить рынок IT профессий Молдове и я решила поискать, что предлагают по моей специальности :)
Что касается требований к кандидату, там все было понятно, как обычно. Но что меня поразило, возмутило, и выбило из колеи, так это словосочетание конкурентная заработная плата в размере 5000 лей.
⠀
Сказать, что я была шокирована, это не сказать ничего. Что такое 5000 лей? Это 250 €. Сколько стоит снять квартиру в Кишиневе для молодой пары? Минимум 200 €. Как можно считать в современном обществе, 21-м веке в столице, пускай и небольшой страны, конкурентной зарплату в 5000 лей?
⠀
Хочу отметить, что испытательный срок две недели конкретно в той компании был неоплачиваемый. То есть помимо того, что кандидату предлагается такая зарплата за высокий уровень профессиональных навыков, полную рабочую неделю в офисе, без возможности взять ещё какие-то дополнительные проекты, ему ещё и не оплатят потраченные на тестовый период две недели рабочего времени.
Хочется надеяться, что так не везде.
⠀
Да, я не скрываю того, что я выступаю за популяризацию формата удалённой работы. И вот вам живой пример, что офис не гарантирует вам полную безопасность, соблюдение ваших прав и обеспечение достойной заработной платы.
Зачастую, на удалёнке можно и нужно находить более достойные варианты, с действительно конкурентной заработной платой, которая покроет как минимум ваши базовые расходы.
Фриланс в Молдове
Приведу ещё пример, у меня есть знакомая, которая работает фотографом. Вернее, как работает, она имеет постоянную работу с похожими условиями на те, что я писала в вакансии выше. Но при этом она активно пытается сделать фотографию своим основным источником заработка.
⠀
И что же предлагают наши молдавские предприниматели, наши молдавские заказчики, начинающему фотографу? Они предлагают работу за бесплатно, а когда человек начинает требовать хотя бы минимальную плату за свой труд, или в принципе возмущается, то реагирует крайне негативно и с удивлением. К сожалению для Молдовы это обычная картина.
Мой опыт работы в офисе
Я сама имею опыт работы в молдавских компаниях. Мне повезло больше чем остальным, я устроилась в компанию по знакомству, я знала коллектив уже довольно давно к тому моменту. В компании были комфортные условия работы, 13-я зарплата, премии, бонусы. Но несмотря на это средний уровень заработной платы все равно был гораздо ниже, чем тот что мне предлагали на удалёнке.
⠀
К тому же я не имела возможности брать параллельные проекты. Для меня это было критически важно, так как именно удаленка позволяет мне брать несколько проектов, проводить консультации, ввести блог.
⠀
Это дает мне возможность развиваться как профессионал, достойно зарабатывать, активно участвовать в воспитании дочки, путешествовать, и самостоятельно планировать свой график, отталкиваясь от любых непредвиденных обстоятельств, болезни, или любых других факторов.
⠀
Что для вас лучше, фриланс или офис? В следующих постах расскажу, почему SMMщикам стали платить меньше не только в Молдове, но и по всему СНГ.