Если говорить начистоту, то все сотрудникам, включая начальство можно найти замену. Но не всегда и не всех.
Существует множество примеров того, как сотрудники превращаются в незаменимые активы в своих компаниях. Они просто представляют огромную и уникальную ценность для своих компаний. Действительно незаменимый сотрудник не так очевиден на поверхности . То, что они делают, не совсем показное, но за это боссы цепляются за них любой ценой.
Независимо от вашей специальности, стать незаменимым активом компании несложно. Вот 3 совета, которые помогут вам стать незаменимым на работе.
Будьте уникальным
Сумейте выделиться из толпы, но не будьте назойливой всезнайкой. Люди всегда будут искать умных сотрудников, но никто не хочет работать с одержимым собой умником. Но не воспринимайте уникальность неправильно. Незаменимые сотрудники не требуют внимания. Ваша уникальность будет очевидна по вашей образцовой работе, а не по вашей театральности в офисе.
Незаменимые сотрудники требуют высоких стандартов к себе и своей работе. Каждый их шаг стратегически согласован с будущими целями компании. И это в сочетании с их творческим потенциалом делает их поистине уникальными.
Так как же стать уникальным? Простой совет - будьте скромными и сосредоточьтесь на работе. Совет профессионала: сохраняйте новизну и новаторский характер своей личности, запрашивая дополнительные должностные обязанности, создавая кросс-функциональные знания и работая волонтером в комитетах, советах и руководящих должностях.
Будьте учеником
Непрерывное обучение – идея очевидная. Ваш менеджер или работодатель будут рассматривать вас как актив, если вы неоднократно перерастаете свою роль . Помните, что обучаемый всегда в почете, чем любой другой вид работника. Многие компании предлагают программы непрерывного обучения для повышения ценности сотрудников и обеспечения лояльности. Если в вашей компании есть такие занятия, запишитесь немедленно . Это будет ваша первая ощутимая попытка стать незаменимым. Ваши усилия научиться раньше, чем кто-либо другой, - это сильный позитивный сигнал для вашего руководителя. И, конечно же, вы получите больше знаний, лучшие навыки и широкую известность.
Будьте мастером хотя бы в одном деле
Если вы профессионал в каком-то одном навыке, у вас есть два преимущества. Если быть профессионалом, значит, ты лучше всех в одном деле, независимо от того, насколько он велик или мал. Первое преимущество - ваши коллеги считают вас мастером одного навыка. Это означает уважение. Но, что более важно, это также означает положительную известность в офисе и следующий шаг к тому, чтобы стать незаменимым сотрудником.