Отвечает Анна Ивлева, юрист-эксперт
Поиск соискателей находится за рамками правового регулирования, работодатель может использовать любые доступные способы.
Ежемесячно подавайте в службу занятости информацию о вакантных должностях. Служба направит состоящих на учете компетентных кандидатов.
Дополнительную работу можно поручить в порядке совмещения или внутреннего совместительства другим работникам, которые имеют необходимую квалификацию. Педагогические работники выполняют дополнительную педагогическую работу в той же организации только в порядке совмещения. Руководящие и иные работники организации могут выполнять учебную нагрузку в порядке совмещения. Также, в порядке внешнего совместительства можно привлечь работников иных организаций.
Узнайте еще больше полезного в статье Проведение самообследования школы на сайте Менобр.ру.