Предложения в федеральный закон о занятости подготовили нижегородские депутаты и общественники: представители профсоюзов, предприятий и молодежных организаций, эксперты из различных отраслей. Как известно, законопроект скоро будет рассматриваться во втором чтении. Какие же предложения были озвучены от Нижегородской области?
«Мы, безусловно, поддерживаем законопроект, учитывая, что он касается всего работающего населения нашей страны, - рассказала заместитель председателя Законодательного собрания Нижегородской области Ольга Щетинина. - А также подготовили свои предложения. Мы считаем, что понятие «занятых», которое сейчас есть в законе, требует дополнения. Наше предложение - отнести к этой категории тех, кто находится на возмездной опеке, и самозанятых граждан, осуществляющих уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за человеком, достигшим возраста 80 лет. Плюс, по нашему мнению, необходимо предоставить возможность быть признанными безработными и получать пособия людям не только на основании регистрации по месту жительства, как сейчас прописано в законе, но и на основании временной регистрации. Сегодня с такой проблемой сталкиваются дети-сироты, которые не имеют постоянной прописки. Наше предложение повысит уровень доступности социальной поддержки указанной категории граждан».
Есть предложения связаны с совершенствованием квотированием рабочих мест для людей с ОВЗ, трудоустройства граждан с ментальными нарушениями.
«Я считаю, что необходимо смотреть не на инвалидность людей, а на их компетенции и создавать определенные равные условия для работы. Поправки, которые мы обсуждаем, смогут помочь обществу и сделают нас более сплоченными и дружелюбными», - подчеркнул руководитель общественной организации инвалидов «Ковчег», депутат городской Думы Нижнего Новгорода Роман Пономаренко.
Напомним, в феврале в Государственную Думу был внесен законопроект, направленный на совершенствование оказания услуг в сфере занятости населения. Нынешнему закону о занятости уже 30 лет. За это время произошли глобальные изменения на рынке труда и появились новые стандарты оказания услуг. В связи с этим закон нуждается в кардинальных изменениях.
Поправками в закон расширяется перечень услуг, которые люди смогут получать в режиме онлайн. Кроме того, между службой занятости, органами власти и работодателями тоже будет осуществляться электронный обмен документами, и гражданам не придется самостоятельно собирать десятки справок для оформления пособия по безработице.
«То, что предлагается федеральными законодателями, это, прежде всего, создает единую площадку в отношении и поиска работы, и трудоустройства для всех граждан. Это веяние сегодняшнего дня. Например, кадровые агентства уже давно пользуются «банком вакансий» в электронном виде, но служба занятости в этом вопросе отставала. Эти поправки помогут оптимизировать в целом рынок поиска работы и трудовой занятости. Мы должны сделать все, чтобы люди, которые потеряли работу, – смогли устроиться на новую, а пока находятся в поиске – были поддержаны материально», - резюмировала Ольга Щетинина.
«Это правильные изменения в закон, которые позволят снять многие бюрократические вопросы. Но мы не увидели, например, изменений в структуре пособий по безработице, над этим необходимо еще поработать. Приятно, что будет учтено мнение регионов, потому что это мнение людей, которые здесь живут. Сейчас самое главное, мы должны обратить внимание на восстановление доходов населения и сохранение рабочих мест», - сказал председатель Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф» Анатолий Соколов.
Добавим, что законопроект предполагает передачу полномочий региональных центров занятости на федеральный уровень и позволяет обеспечить работой, прежде всего, россиян, а не трудовых мигрантов. Поправки также закрепляют лучшие практики, сложившиеся в период пандемии, в первую очередь, речь идет о развитии онлайн-сервисов.