Расскажу историю. Мой знакомый повел ребенка в один из детских садов Москвы. И в кабинете директора увидел эту цитату
Ему показалось, что все там олицетворяет ее. Нянечкам очень трудно. Видимо, они на верном пути И воспитателям. Они все время сердятся и преодолевают трудности.
В итоге не отдал туда ребенка. Не захотел, чтобы он рос там, где всем трудно
А я задумалась. Насколько согласна с этой цитатой применительно ко взрослому миру?
Я согласна:
Если мы что-то меняем в себе и выходим из пресловутой зоны комфорта, то да. В этот момент бывает трудно. И в этот моменты мы на правильном пути.
Трудности могут сопровождать глубокие внутренние изменения. Переоценку ценностей. Это выбрасывает нас на новый уровень самосознания.
В других случаях я не считаю, что должно быть трудно. Напротив. Чем более правильной дорогой мы идем, чем более это наше, тем легче оно дается
Если я, например, веду тренинг, и с каждым разом мне труднее, это признак, что я иду не туда. Даю не то
В моей картине мира сначала может быть трудно. Потом должно становиться все легче. И именно ЛЕГКОСТЬ признак того, что я иду правильно
Также в работе любого управленца. Если с каждым месяцем управлять труднее, значит мы идем не туда. Удаляемся от правильного пути. Воспроизводим неэффективные действия.
Легкость - признак того, что мы действуем правильно и профессионально. Тогда управлять должно становиться легче.
Допустим, руководитель испытывает трудности:
Работа требует все больше времени
Возникает ощущение, что результат нужен только тебе
Нет взаимопонимания с сотрудниками
Ни на кого нельзя положиться, все приходится делать самому
Сотрудники все больше требуют и спорят, все меньше проявляют инициативу
Порой хочется всех уволить и заново набрать команду
Эти трудности отнюдь НЕ ГОВОРЯТ, что руководитель на верном пути Напротив. Трудность здесь это симптом того, что он двигается не туда. Что пора менять подход.
А что вы думаете по этому поводу?
Когда идешь по правильному пути должно быть:
1️. легко
2️. трудно
Ваш вариант?
