Насильно мил не будешь! И за деньги работа не продаётся.
Государство хочет сказать, что лучший мотиватор - это деньги. Чиновники могут ошибаться тоже. Работая уже много лет и пропуская большое количество различных людей через общения, скажу скорее всего, что мне эти деньги не нужны!
Не нужны по разным причинам.
1. Шалтай болтай! Много безработных уже по много лет стоят на бирже труда и работать отнюдь не хотят. Они ходят по компаниям и сами просят, что бы им написали отказ. Им это выгодно. Взять такого на работу не вариант, он сам откажется..
2. Есть категория кузнечиков, прыгающих в поиске вкусного места. Но кузнечик не безгрешен и бухает иногда просто не мерено! Поэтому он работает до первой получки, после которой и открывает своё собственное лицо. Что делать предпринимателю? кто посмелее выгонит сразу, Кто помоложе и еще не сильно разбирается, будет терпеть у него же обязательства перед государством! Приходиться терпеть и боятся если кузнечик спрыгнет! А государство потом спросит за него. Убытков он может принести больше, чем обещанные 36 376 рублей.
3. Просто лентяи. Много знают, красиво говорят, всё умеют и везде бывали. НО! Производительность низкая - с такими технологичное производство не сделаешь. Начинают работать позже (долго переодеваются) на обед уходят раньше - надо разогреть! С обеда возвращаются позже - из туалета! с работы уже в 17-00 должны выйти! Жесть полная! Беря такого на работу еще можно нарваться на знания "трудового кодекса" и фразу - ИЗВОЛЬТЕ-С! Я пойду в трудовую инспекцию! Такой персонал наносит ущерба тоже не мало и опять получать такой геморой из-за 36 376 рублей.
4. Бесценные работники! Особая каста безработных! Диалог при встрече начинается приблизительно так! - А сколько Вы мне платить будите? Просто в шоке от таких персон. Один даже стал размышлять вы производите не дешёвое оборудование , значит и платить мне будите хорошо! - Да пошёл ты отсюда бесценный работник!
Понимаю наше правительство и его порыв сделать, что то хорошее и значимое. Но бизнес не будет брать на себя риск за эти ценные невостребованные никем кадры. 36 376 не покроют вероятные убытки, не стоят этих денег нервы руководителей, сотрудников отдела кадров и бухгалтерии. Если человек не хочет найти себе работу самостоятельно - то за деньги даже государства он тоже этого делать не будет.
Но самая большая проблема это отсутствие будущих кадров!
Мы решили действовать у себя в Краснодаре так ( посмотрите видео )
И самое главное это вкладывать знания сегодняшних поколений которые работают на предприятии в головы будущих вероятных работников. За это не платят и не будут платить! Но пацаны получат первый опыт. Смогут говорить с реальными мужиками, работать рядом с реальными мужиками, а потом и выполнять реальные заказы уже даже от государства. Пусть потом многие из них уйдут, разлетятся по стране. Но будут помнить, где первый раз работали и получили опыт! Я им благодарен буду за их память, за то что они будут нужны обществу и будут его основной! Надо учить молодых прежде всего! Кадровый голод в России просто нереальный! И почему правительство решило его решить с помощью безработных - не понятно!
P.S - много сейчас будут писать - что работать за 20 000 никто не будет! А Что сразу 60 000 давать. На ваше обучение каждый предприниматель потратит в среднем от 30 до 50 000 за 2-3 месяца - пока вы начнёте работать!. А вы докажите, что вы стоите этих денег! А то бесценных у нас в России много!
Очень интересно мнение предпринимателей!
Интересные материалы :
Нам "посредник" не нужен - и уволили директора!
Блогер или Токарь - у кого будущее?
Почему корабль предпринимателя нуждается в РЕИ?