Труд — первое основное условие всей человеческой жизни, и притом в такой степени, что мы в известном смысле должны сказать: труд создал самого человека
В 1876 году Ф. Энгельс написал работу "Роль труда в процессе превращения обезьяны в человека", с тех пор не утихают споры, кто мы, сыны Божьи или потомки приматов.
По сравнению с Советским периодом сейчас в обществе появилось сильное социальное неравенство, расслоение. Кто-то работает на двух работах, пашет и днем, и ночью в ущерб себе и своему здоровью. Кто-то переезжает с курорта на курорт, днем и ночью развлекаясь, как ни странно с тем же эффектом - в ущерб себе и своему здоровью. Для счастливой долгой жизни всего надо в меру, и труда, и отдыха. Праздная жизнь человеку противопоказана, без умственного и физического напряжения мы деградируем и теряем способность к выживанию.
Правильная организация труда - половина успеха в любом деле. И всего то надо придерживаться четырех принципов.
1. Экономический. Цель любого бизнеса, по крайней мере в ценностях современного мира, - это получение прибыли. Чтобы она была максимальной, надо максимально загрузить работой и оборудование, и персонал. Звучит страшно, но на самом деле безделье на работе утомляет даже больше, чем сама работа, - это научно доказанный факт, с которым наверно все сталкивались.
2. Физиологический. Мы не роботы, и все время работать одинаково интенсивно не можем. Существуют естественные биологические циклы спада и подъема работоспособности, а уставший человек склонен к ошибкам и негативному отношению к работе. НОТ учитывает это, и для предотвращения утомляемости буквально для каждой профессии предусмотрены дополнительные к обеденному перерывы- от 5 до 20 минут минимум 2 раза в день.
3. Социальный или эмоциональный. Для получения морального удовольствия от работы человек обязательно должен ощущать зависимость зарплаты от количества своего труда и видеть перспективы роста. Благоприятные санитарно-эстетические условия, отсутствие контроля на каждом шагу, возможность принятия самостоятельных решений - это всë очень важные признаки "хорошей работы", корпоративы и другие культурные мероприятия тоже не противоречат духу науки.
4. Законодательный. Уважаемые граждане, чтите Трудовой кодекс :
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 ч в неделю.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Многие ли могут похвастать тем, что не задерживаются на работе? У всех ли есть возможность уйти с рабочего места в обеденный перерыв? А в отпуск вовремя ходите? Уверенна, что пол России работает сверх установленных норм.
Современные реалии таковы, что человек всегда в погоне, и нет разницы за куском хлеба или за золотым канделябром, в этой гонке выигрывает тот, кто не бежит, сломя голову. Или тот, кто получает удовольствие от бега, интересная работа воодушевляет и придаëт силы, от неë не устаëшь.
В идеале любой труд должен быть творческим, помогать человеку реализовывать свои уникальные способности. Ведь даже если мы произошли от обезьяны, то не без Божьего умысла, и каждый из нас немного Творец.
Время жизни бесценно, а здоровье за деньги не купишь. НОТ - это труды ученых мужей всего мира, они все посчитали и знают ответ, как сохранить нашу работоспособность, по крайней мере до пенсии.
Как сказал Иосиф Виссарионович Сталин, "кадры решают все", любому предприятию нужны квалифицированные специалисты, которые к тому же будут работать с душой, а не для галочки. Как их найти и удержать? Без НОТ - никак.
Будьте здоровы! Всем добра))