Есть ли у тебя секреты как у фасилитатора ? Какими фишками ты бы поделилась ?
Такие вопросы временами возникают, а почему бы и не поделиться подумала я.
Конечно я себя не считаю мастером фасилитации, однако 5 лет в этой теме и кое какие секреты имеются.
Перестать говорить «да, но». Прям останавливать себя в этой формулировке и заменять ее в «да и». Когда проскакивает, поправляюсь вслух.
Научится отличать роль фасилитатора от других ролей.
И замечать из какой роли я говорю с группой из роли фасилитатора или руководителя. Это помогает разграничить внутри сферу отвественности.
С непродуктивным поведением в первую очередь работать структурой, а не «лечить» людей.
Предлагать групповую работу, добавлять правила.
Учиться «читать» группу. С чем люди пришли на встречу. Что происходит по ходу встречи.
Уметь следовать за группой. Менять агенду, слышать важные темы, даже если они вне плана.
Принимать обратную связь и адаптироваться на лету, если это приближает к цели.
Больше молчать. Если кажется, что молчу много, молчать ещё. Дольше и чаще. Мое молчание - это возможность для группы.
Быть честной и открытой. Позволять себе делиться с группой своими наблюдениями, если это может помочь группе продвинуться.
Работать в паре. Всегда когда это возможно. Это развивает и это полезно для группы.
Не переставать учиться. Искать и узнавать новое, пробовать это. Учиться по каждой проведённой сессии. Писать инсайты и уроки.
Практиковать открытые развивающие вопросы. Задавать их чаще. Коучинг в этом помогает.
Любить то что делаешь и кайфовать от этого. Дарить себе подарки после сессий. Благодарить себя за то что получилось.
а какие секреты у вас?