Что делать, чтобы зарядить группу энергией?
Время начинать встречу. Я одна в конференц комнате. Аренда готова, на проекторе нужная презентация, флипчарты нарисованы. Однако уже спустя 30 минут, я понимаю, что ошибалась. Люди пришли не в ресурсе. У них нет энергии договариваться, обсуждать, делиться мнением. Ну как же так - думаю я. Всё же было так хорошо, где я упустила момент с уровнем энергии.
Когда я стала встречаться с подобной, определённой периодичностью, я наконец задумалась и стала искать варианты и способы, как же можно повлиять на этот уровень энергии.
Вот небольшой список идей и техник, который я собрала для себя:
Для сессий, требующих активного вовлечение участников в самом начале использовать упражнение "батарейка". Все участники отмечают свой текущий уровень энергии. Так я вижу общую картину и стартовую точку.У меня это- разогрев на 10 мин.
Я заметила, что уровень энергии задаётся первым говорящим. Поэтому я либо сама начинаю встречу бодро и задорно, либо предлагаю высказываться по вопросам первым тем, кто в ресурсе.
Использование разнообразных активностей и форматов работы, например чередование индивид молчаливого мозг штурма и последующего группового обсуждения. Разбиение на мини группы. Использование освобождающих структур.
Помнить о самых сонных временных периодах во время длинных встреч и стараться избегать в это время индивид работы, и добавлять движения, в случае оффлайна.
Обновлять уровень энергии после перерыва. Перерывы в онлайн каждые 60 мин. Или спрашивать группу, когда лучше его сделать.
Делать с группой физические "разминки", мини игровые упражнения (там где это уместно), использовать аплодисменты.
В управлениях в группах давать чёткие инструкции, смотреть за группами, помогать, чтобы группа могла достичь цели задания