Формируй правильное окружение.

"Никогда не слушай советы людей, на которых ты не хочешь быть похожим"

Я думаю, что каждый представляет свой первый рабочий день на новом месте работы как-то позитивно, и я не исключение. Я понимаю, что с чего это сходу принимать в коллектив и улыбаться, но мне есть с чем сравнивать.

Мой первый рабочий день начался во второй половине дня. Зайдя в кабинет, я увидел волчьи взгляды моих будущих коллег, и это не был взгляд "голодных" менеджеров до результата.

В моем новом коллективе не было ни грамма единства, каждый сам за себя. На мои вопросы что и как делать, все пожимали плечами. Здесь сработало правило "хочешь жить, умей вертеться".

Проработав месяца своём новой месте, я все больше понимал, что никто толком ничего не делает, создаётся только видимость работы, и бесполезные разговоры о бизнес-процессах.

Так же в течении месяца наладил контакт с мужской частью коллектива, начались совместные посещения баров после работы, обсуждения нашей деятельности на рабочих местах.

За периметр ом нашего прекрасного офиса, мои новые коллеги так яростно обсуждали наше руководство, о том, что те или иные их действия не целесообразны, но в лицо никто не смел сказать. Практически все только и делали, что отсыпали кучу комплиментов в адрес нашего руководства.

Так мы и работали каждый сам за себя и в борьбе за лучший комплимент начальству, и тут пришёл covid-19