Для начала давайте обозначим - что такое чек-лист? Чек-лист – это список пунктов, составленный в произвольном виде. В случае выбора офисных перегородок для офиса он необходим, чтобы учесть критически важные факторы для получения хорошего конечного результата. Соответственно для достижения этого результата вам необходимо проделать последовательность действий и Вам может пригодиться план. Пошаговый план действий – это и есть отличный чек-лист.
Итак начнем.
Сразу скажем, что задача выбрать офисные перегородки, особенно для оборудования нового офиса – совсем непростая, особенно если Вы делаете это впервые. И главная трудность на этом пути - многообразие предложений, отличающихся названиями, ценой, используемыми материалами и т.д.
1 шаг: Выбирайте не перегородки, а компанию исполнителя .
Совершенно недостаточно правильно выбрать тип и серию офисных перегородок, а важнее не ошибиться с компанией исполнителем. К примеру, перегородки на основе алюминиевых профилей одного только известного производителя в Москве монтируют сотни больших и малых компаний, частных мастеров и бригад… Конечно, не все делают это одинаково хорошо. Поэтому важно при выборе компании учесть некоторые факторы:
- Стаж работы компании
- Широкий ассортимент перегородок. Очень хорошо, когда в каталоге компании от 8 и более разных систем, тогда Вам не будут «впаривать» то, что есть, а подберут самый подходящий вариант
- Портфолио выполненных работ. Если примеров работ много и они разнообразны, значит, компания не боится сложностей и к Вашему проекту отнесётся творчески!
- Отзывы клиентов компании
Выбрав достойную компанию, Вы получите реальную помощь в выборе системы, качественные комплектующие, грамотный монтаж и беспроблемное гарантийное обслуживание.
2 шаг: Начните с разбиения офиса на функциональные зоны
Определитесь с численностью подразделений (групп, отделов) офиса и выделите те из них, работа которых требует постоянного взаимодействия. От продуманности решений на этом этапе будет сильно зависеть удобство использования офиса в будущем.
3 шаг: Закажите разработку комплексного планировочного решения.
В идеале он должен включать в себя одновременно план установки офисных перегородок и схему расстановки рабочих мест. Ваша выгода: исключаются ошибки и нестыковки размеров мебели и помещений, для которых она предназначена и повышается эффективность использования офисных площадей.
4 шаг: Комбинируйте перегородки для офиса
Выбирайте перегородки с максимальной звукоизоляцией для переговорных комнат, кабинетов руководства и офисных коридоров. Такие перегородки, как правило, монтируются до капитального перекрытия. Для перегородок между отделами, можно использовать более лёгкие офисные перегородки высотой до подвесного потолка или даже ниже. Это позволит легче переставить их, если потребуется изменение планировки.
Перегородки не до потолка, мобильные перегородки и настольные экраны сделают перепланировку ещё более лёгкой и снизят затраты на обустройство офиса!
Используя офисные перегородки-трансформеры, вы добьетесь максимальной эффективности использования площадей офиса и сможете создать многофункциональные помещения.
Нет никакого смысла изолировать сотрудников отдела друг от друга с такой же тщательностью, как кабинеты руководства и переговорные комнаты и вы можете установить перегородки на рабочие места, когда расстановка рабочих мест «устаканится».
В данной статье мы попытались перечислить основные этапы по выбору перегородок для офиса, с более тонкими моментами и нюансами, мы обязательно познакомим Вас в следующей статье.
Подписывайтесь на наш канал!
Советуйтесь с нами!
https://pro-peregorodki.ru/