Компания HRS-RABOTA – о новых принципах формирования эффективных команд.
Делимся с вами кейсами и цифрами - – на каких специалистов сейчас значительно увеличился спрос от компаний-партнеров, где мы их нашли, и главное -на какие условия:
Итак, основной запрос пришелся на подбор:
1. Специалистов по продажам –коммуникации с клиентом полностью перешли в онлайн, соответственно отделы продаж частично стали размещать локационно в регионах, удаленно.
2. Специалистов, поддерживающих процесс обслуживания продаж ( поддержка интернет магазинов, документации, чат-ботов, рассылок, т.д.)
3. Специалистов, отвечающих за развитие, продвижение и привлечение клиентов через интернет каналы, в том числе соцсети (таргетологи, смм специалисты, онлайн брендменеджеры, контент специалисты, комьюнити менеджеры, специалисты фото и видеомонтажа, т.д.)
4. Топ менеджмент- руководителей группы по продвижению, бренд-директор, руководители отделов по работе с маркетплейсами, хранению информации, т.д.
Экспертность компании HRS-RABOTA позволила закрыть все запросы , поступившие от партнеров.
Несколько примеров по привлеченным специалистам:
1.Руководитель интернет магазина –(был приглашен специалист из Санкт Петербурга), уровень дохода 150 000 руб фикс+ бонусная система мотивации
2. Руководитель отдела биллинга (хранения информации, связанной с электронной торговлей компании) – (нашли специалиста в г Балашиха), 160 000 рублей фикс ежемесячно
3. Директор отдела работы с маркетплейсами – (нашли специалиста из г Нижний Новгород) – 70 000 руб фикс плюс премиальная часть 50 000 рублей ежемесячно.
4.Менеджер по продажам и сопровождению клиентовудаленный –(создали эффективную распределенную команду из 3 специалистов, Московская область, Тула и Абакан), фикс 55 000 рублей, с премиальной частью до 180 000 рублей и выше.
5.Маркетолог в технологичную компанию – фикс 70 000 руб, совокупно 200 000 рублей (расчет по KPI) ежемесячно
6.SMM специалист на развитие –( специалист из г Санкт –Петербург) 65 000 рублей
7.SMM (бренд стратег) – (специалист Зеленоград)от 130 000 рублей фикс+ премиальные в соответствии с расчетом KPI(закрытая информация)
8.Руководитель отдела развития социальных сетей/ Head of SMM – специалист и Волгограда, 120 00 рублей фикс ежемесячно, есть годовой бонус.
9.Менеджер по продажам интернет-рекламы / digital-100 000 рублей (фикс, но с привязкой к KPI) –специалист из г Сергеев Посад
10.Community manager –из г Ростов на Дону, 74 000 рублей, фикс, есть привязка к KPI.
11. Перформанс менеджер/ performance маркетолог (в отдел интернет маркетинга) –(специалист из Москвы) – 150 000 рублей фикс, совокупно 200 000 рублей ежемесячно.
Нужны сильные, эффективные специалисты в команду? Звоните, вместе обсудим условия подбора и начнем работу! Тел для связи: 8 499 507 22 14
www.hrs-rabota.ru