Мы с вами затронули тему правдивости психологических тестов. В данной статье рассмотрим ещё несколько тестов. Для тех, кто хочет понять всё, рекомендую начать с первой статьи на эту тему.
Тест личности 16ПФ / Кеттелла - первый тест, отклоняющийся от типологического подхода. Вместо этого он фокусируется на 16 основных параметрах личности, определенных на основе психологических знаний того времени (1950-х годов). Неплохой тест. Сегодня он немного устарел, потому что с годами выяснилось, что эти 16 измерений, измеренные Кеттеллом, можно свести к 5 основным. Так был создан следующий тест - Большая пятерка. Однако следует понимать, что в этом тесте основное внимание уделялось весам. Так, например, кто-то не был экстравертом, а был только 8 из 10 по шкале экстраверсии-интроверсии. Это гораздо более реалистичное описание того, как люди на самом деле действуют. Также стоит оценить научное воплощение концепции.
Big Five - большая пятерка будет первым тестом в этом списке, который я могу смело рекомендовать, например, в форме теста NEO-FFI или PERSO.IN. Название «Большая пятерка» состоит из пяти элементов, извлеченных Кеттеллом из вышеупомянутых 16. Это:
- экстраверсия-интроверсия (насколько сильные раздражители нам нужны, какие раздражители утомляют),
- трудолюбие (насколько тщательно мы выполняем свою работу и т. д.),
- открытость опыту (готовы ли мы пробовать новое),
- невротизм (мы очень переживаем),
- доброжелательность (пытаемся ли мы ладить или добиваемся своего).
Большая пятерка имеет твердое научное обоснование, хорошо изучена и имеет четкие биологические корреляции. И это масштабно. Если вы хотите пройти психологические тесты, это один из тех, которые я могу смело рекомендовать.
Опросник Хогана / HPI - Опросник Хогана - это еще один вариант теста Кеттелла. Я предпочитаю большую пятерку, и я считаю, что она гораздо лучше изучена, но основной вопросник Хогана неплох.
MMPI-2 / Minnesota Multiphasic Personality Inventory версия 2 - гигантский тест, который оправдывает его низкую коммерческую популярность. На изготовление MMPI-2 уходит полтора-два часа. Почти 600 вопросов. Очень ценный тест, хотя (во многом из-за его масштаба) используется скорее для клинического, чем для коммерческого использования. Конечно, на сегодня бизнесу нужно что-то быстрое, краткое, самое интересное. Даже если он менее достоверный или актуальный. MMPI-2 измеряет как проблемы личности, так и склонность к различным расстройствам. Он также очень чувствителен, гораздо лучше улавливает реальные основы и склонности человека, чем усвоенное поведение. Также он чувствителен ко лжи и попыткам обмануть. Если есть время и возможности, рекомендую данный тест. Долгие и крупный, но ценный.
Mindsonar - Последние два теста, о которых я расскажу сегодня, относятся к тому, как мы думаем, а не к нашей личности. Первый, Mindsonar, сочетает в себе измерения так называемых метапрограмм и уровней Грейвса. Метапрограммы - это то, как мы думаем в данном контексте. Мы более конкретные или общие? Мы видим угрозы или возможности? Это один из используемых инструментов, среди прочего в НЛП. Он имеет ценность для лучшего понимания того, как люди думают, но скорее как инструмент наблюдения, который можно использовать при общении в реальном времени, а не как психологический тест. С ними стоит познакомиться, но может мне так, в качестве теста. Так называемой на мой взгляд, профиль LAB (Language-and-Behavior) намного разумнее. Другая половина Mindsonar, или уровни Graves, еще более проблематичны. Советовать не стану.
ФРИС - польское творение(у нас о нём мало что знают), и я рад, что оно сразу прочно приобщилось к психометрии. Тест FRIS измеряет стили когнитивного мышления и связанные с ними стили действий. Поскольку это не личности, а усвоенные способы мышления, на самом деле это место для типов. В таком подходе они имеют смысл. Что касается когнитивных предпочтений, это также выходит за рамки типичных ограничений личностных тестов. На данный момент этот тест развивается достаточно интересно и я с нетерпением жду его адаптации для западного применения. Его я рекомендую.
Я надеюсь, что вместе с ним краткое руководство даст некоторую ссылку на то, какие тесты стоит использовать, а какие не обязательно. Многие из этих тестов требуют наличия квалифицированного специалиста, но вам может быть интересно обратиться к некоторым из них в интернет. Но тут рекомендую отбирать именно важные тесты, а не всякую ерунду.
Если у вас есть вопросы, замечания или комментарии, то буду рад их увидеть под статьей.
И, конечно же, поделитесь этой и другими статями, если считаете, что они были для вас полезны и интересны. Оставайтесь также на канале, впереди много интересного:)