Медкнижка - это документ, подтверждающий здоровье и отсутствие инфекционных заболеваний. Цель получения медицинской книжки — не только разрешение на работу, но также профилактика и выявление заболеваний у населения во время прохождения периодических медосмотров
Статьи 69, 212 и 213 ТК РФ обязывают работодателей организовать медицинские осмотры при поступлении на работу, а также периодические медосмотры всех сотрудников. Работодатель оплачивает и контролирует прохождение таких медосмотров и принимает решение, допускать ли сотрудника к работе. По результатам осмотра заполняется личная медицинская книжка (ЛМК).
Каких категорий это касается?
· Граждане в возрасте до 18 лет, независимо от того, какую работу они выполняют (ст. 69 ТК РФ).
· Работники, занятые на тяжелых работах, на работах с вредными, опасными условиями труда.
· На работах, связанных с движением транспорта (приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года № 302н).
Работников организаций:
· пищевой промышленности
· общественного питания
· некоторых областей торговли (полный перечень можно посмотреть в письме Минздрава от 07.08.2000 № 1100/2196-0-117 )
· водопроводных сооружений
· лечебно-профилактических и детских учреждений и некоторых других организаций (статья 213 ТК РФ).
Для предприятий пищевой индустрии, а также компаний, выпускающих:
· парфюмерную и косметическую продукцию
· средства и изделия для гигиены полости рта
· табачные изделия
эта обязанность дополнительно прописана в статье 23 Федерального закона № 29 от 2 января 2000 года «О качестве и безопасности пищевых продуктов».
Краткий список отраслей, сотрудники которых обязаны иметь медкнижки:
(полный список можно посмотреть в Письме Минздрава РФ от 07.08 2000 года №1100/2196-0-117 ) Ссылка выше.
· Транспортировка, переработка, хранение и реализация продуктов питания и питьевой воды;
· Обучение и воспитание детей в образовательных и оздоровительных учреждениях;
· Коммунальное и бытовое обслуживание населения, включая санитарно-гигиенические услуги
· Сфера туризма, гостеприимства и досуга;
· Транспортные и спортивно-оздоровительные услуги
· Торговля комиссионными, промышленными и парфюмерно-косметическими товарами
· Ассенизаторские услуги и обслуживание канализационных сетей;
· Обслуживание населения в учреждениях здравоохранения;
· Строительство и ремонт с использованием иностранной рабочей силы в организациях, работники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации;
· Государственная служба и работа в бюджетных организациях системы здравоохранения, социальной защиты, народного образования, в том числе в центрах дезинфекции и их подразделениях.
Без медицинской санитарной книжки для представителей этих отраслей допуск к работе строго запрещен.
Как выглядит чистая медицинская книжка и где ее купить?
Форма медицинской книжки регламентирована приказом Роспотребнадзора от 20 мая 2005 года № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте».
Она представляет собой многостраничный документ.
На второй странице находятся:
· Фотография владельца с голограммой;
· Его подпись;
· Печать организации, выдавшей документ.
Голограмма - это специальная наклейка, которая наносится определенным образом. Без нее мед книжка недействительна
На третьей странице пишут сведения о владельце книжки:
· Фамилия, имя, отчество;
· Год рождения;
· Домашний адрес;
· Должность.
Последующие страницы содержат информацию о:
· Перенесенных инфекционных заболеваниях;
· Профилактических прививках;
· Результатах обследований;
· Отметки о предупреждении при нарушении санитарных норм;
Сюда же вписывается заключение врача о допуске к работе по результатам медосмотра.
Перед оформлением медицинской книжки возникает вопрос: «Где купить чистый бланк?»
Книжка является документом строгой отчетности и свободной продаже не подлежит. Приобретать ее необходимо в организациях, уполномоченных Роспотребнадзором, таких как СЭС или специализированные медицинские центры.
За чей счет оформляется медкнижка?
При устройстве на работу необходимо знать, что по закону все затраты на оформление медицинской книжки обязан нести работодатель. В некоторых организациях работнику предлагают оформить медкнижку за свой счет, но впоследствии работодатель должен возместить расходы на оформление. Другие же компании заключают договоры с медицинскими центрами, направляя своих сотрудников на ежегодные бесплатные медосмотры и диспансеризацию.
Если вам понравилась статья, ставьте лайки и подписывайтесь на наш канал в дзене.
Также подписывайтесь на нашу группу вконтакте - не пропустите новую полезную информацию.
