То, что в огромной Москве сложно найти работу знают многие. И не потому что здесь нет работы, конечно же вакансий много. НО довольно сложно не нарваться на мошенников, которые обманным путем заставляют работать сотрудником БЕСПЛАТНО.
ДАДА, И это уже не такая редкость какой была в 2012 или 2013 гг. Сейчас такую практику используют даже очень крупные компании и застраховать себя от подобного сложно.
Как всем известно, компании не очень хотят платить налоги, тем более за сотрудников. Поэтому они придумали отличный план под названием "мы оформляем официально по ТК, НО после прохождения испытательного срока в 3 месяца...". Или "Вам нужно будет две недели бесплатно поработать, обучиться и тогда если вы нам понравитесь мы вас возьмем в штат . ". Конечно бесплатно, вы же учитесь :)
Вот мне очень интересно, с каких пор это считается законным и почему никто данные действия не контролирует?
Я ищу работу около трех месяцев, и с этим столкнулась уже в 90% компаний где я была на собеседовании.
Получается, можно ходить на работу под "честное слово" месяц, два или три... А когда ты не получишь положенную тебе зарплату, ты в принципе даже отстоять свои права не сможешь. Так как согласно закону ты сам не имел право работать без документов, ведь это называется "укрывательство от налогов."
Ты можешь быть супер-честным гражданином и желать работать честно и в открытую, но тебе это сделать будет почти невозможно и тебя просто будут "кидать на деньги". В общем палка о двух концах.