1. Желание поменьше работать самому.
Это заставляет научиться создавать пошаговые инструкции и алгоритмы (их ещё называют бизнес-процессами), которые дают возможность нанимать других людей, которые будут работать вместо тебя (например загружать видео в социальные сети). Учитесь эффективно делегировать свои обязанности другим людям!
2. Лень.
Она учит выделять минимальное количество приоритетных задач, от которых зависит максимальная часть результата, и заниматься только ими. Слишком лениво тратить силы на 80% рутинных задач и процессов, которые принесут только 20% результатов. Записывайте полезный, яркий, уникальный контент! Монтаж, посев, оптимизация, запуск рекламной компании — всё это вы НЕ обязаны делать самостоятельно!
3. Зависть.
Заставляет все время сравнивать себя не с теми, кто топчется с тобой на одном уровне, а с теми, кто ушёл далеко вперед. Превращайте зависть в мотиватор! Просто завидовать мало — нужно предпринимать реальные шаги, которые помогут не только догнать, но и перегнать лидера, которому вы сейчас завидуете.