Рассуждения подписчицы на тему успеха и от чего он зависит:
«Госкомпании - особый мир, там посты передаются по наследству и будут передаваться так всегда, зачем на них смотреть?🤔
Можно еще посокрушаться, что чьи-то дети получают в наследство бизнесы, а кто-то вынужден начинать с должности курьера.
Смысл? Доказать себе свою ущербность и успокоиться, что ли?😄
Я лично работала с руководителями, которые поднимались с самых низов: с позиций курьеров, секретарей, ассистентов и стажеров.
И нет, у них не было за спинами родителей-миллионеров. Просто все имеет свою цену: кто-то ради того, чтобы взобраться на самый верх корпоративной лестницы, готов пахать 24/7, отказывая себе в личной жизни и отдыхе, а кто-то не готов.☝🏼
И то, и другое абсолютно нормально - мало кому нужна работа, которая сожрет всю их жизнь без остатка. Но тогда и жаловаться не нужно, что кто-то генеральный директор в 30 лет, а ты нет. Этот генеральный директор мог как просто родиться в обеспеченной семье со связями, так и пропахать носом всю корпоративную лестницу - просто всегда удобнее рассматривать только первый вариант для самоуспокоения.💪🏼»
А ВЫ СОГЛАСНЫ С ТАКИМ МНЕНИЕМ?