Я человек из советской эпохи. Я помню когда только пришел на завод, потому что раньше почти все работали на заводах, мне сказали мы получаем 10% от выручки.
Я знал сколько стоит 1 деталь, которую я произвожу, так что я знал сколько я заработаю в этом месяце. Конечно кто-то может посмотреть, что у них было не 10%, это уже придирки. Главное передать суть, что раньше было всё понятно и прозрачно.
Интересно, сколько должен стоить труд рабочих профессий сейчас, почему он не ценится, так как раньше.
С какого “бугра” взялась почасовая оплата и каким мерилом была установлена себестоимость этого часа? Кто посчитал, и с какого бодуна он решил, что она должна быть именно такой, а не больше или меньше?
Например, в советском союзе было более-менее понятно, единые тарифы по всей стране, оклады, ставки, часы. То есть, придя на любое производство, ты знал конкретно свой минимальный заработок, плюс премии, надбавки и тд.
В то время я не ломал себе голову о каких-то налогах, пенсионных сборах, получается, что мы наполняли закрома родины, а на эти деньги она содержала бюджетные учреждения: детские сады, школы, больницы, санатории и т.д.
В этом месте кто-то сейчас начнет возмущаться, типа уравниловка, нищета, я не буду спорить, что-то доказывать , как бы факт на лицо куда уходила основная доля заработка каждого трудящегося человека.
То есть, пополняя казну, мы делали вклад в наше настоящее и будущее , думаю, что это был весомый вклад в масштабах всей необъятной страны.
К слову будет сказано, что перед пенсией старались выходить на более большой средний заработок, чтобы пенсия была как можно больше, размер ее зависел от среднего заработка за последние три месяца.
Итак, а от каких нормативов отталкивается сегодняшний бизнес? Если в каждой шараге установлены свои собственные расценки? Как они их рассчитывают? Я так понимаю что трудовой кодекс и законодательство не работают, или их вообще уже нет?
Каждый барин сам себе голова, а у трудового народа нет от их самоуправства никакой защищенности. Налицо эксплуатация человека человеком, а это попросту рабство , только уже в современной форме.
И что значит такое понятие как успешный человек или не успешный. Возьмем к примеру квалифицированного сварщика, который на высоком технологическом уровне выполняет свою работу , что, это разве нельзя назвать успешностью?
Работа такого специалиста стоит прилично дорого, но в итоге он получает копейки, а работодатель загребает себе львиную долю. Кто-то может возразить, почему он в таком случае не работает на себя по своим расценкам?
Может, но практически будет сидеть без работы, потому что в реальности, в таком качестве он никому не нужен. Бизнесу не выгодно терять деньги оплачивая напрямую работу высококлассных специалистов.
А так как капиталист-монополист диктует свои условия , подмяв под себя все отрасли и ниши, квалифицированный сварщик вынужден продавать свой труд за дешево , чтобы как то существовать. Так происходит со всеми профессиями.
Есть конечно альтернативные способы противостояния и заставить бизнесменов платить по гуманным счетам. Это создание мощных профсоюзных организаций, которые могли бы диктовать свои условия и отстаивать их.