сегодня хочу обсудить вместе с Вами важную тему: почему разваливается система МВД и как можно было бы этого избежать. Сразу оговорюсь: я выражаю своё личное мнение, если оно не совпадает с Вашим - жду в комментариях
1.Палочная система. Я считаю это первой и самой главной причиной того, что система МВД такая, как мы сейчас видим. Ну невозможно раскрыть 5 краж, 7 мошенничеств и 25 преступлений в сфере защиты и охраны здоровья населения (связанные с запрещёнными веществами), если совершено только 1 хулиганство. Зачем искать то, чего нет, что даже не произошло? Зачем вообще этим заниматься, если можно потратить силы и средства на те преступления, которые совершены и которые действительно нужно раскрыть? И сколько раз великие умы со своих высоких мест говорили о недопустимости палочной системы - на местах все по барабану. Статистика есть, ГИАЦ работает и пропади оно все пропадом, если не раскрыто нужное количество преступлений или не направлено определённое количество дел в суд.
2.Большинство тех, кто управляет системой - бывшие военные. Причём я не имею ничего против военных. У нас отличная армия, со своими особенностями и заморочками. Но методы военных не применимы в современных реалиях борьбы с преступностью и только мешают расследованию преступлений.
Однажды у нас на проходной в отдел дежурил патруль (своеобразный внутренний контроль сотрудников: кто вовремя приходит на работу. При этом патруль не стоит вечером в 18 часов и никого не выгоняет вовремя домой - а зря). И я пришла не к 9:00 на работу а к 9:07, потому что предыдущий рабочий день у меня закончился в 22 часа. Кроме того, что я выслушала длинную речь о том, как я смею опаздывать на работу, в субботу (то есть в мой законный выходной) меня (напоминаю - следователя на земле, который расследует дела) отправили в на строевую подготовку, чтобы я не опаздывала😂 адекватно или нет, как считаете?
3.Огромное количество ненужной бумажной работы. Все без исключения сотрудники полиции загружены неимоверным количеством бумажной работы. Вот есть у нас уголовное дело по ч.2 ст.158 УК РФ. Там нужных бумаг, которые содержат в себе смысл - листов 40. То есть возбуд, допросы, обвинение и обвинительное заключение. Остальные 150 страниц - вообще никому ненужные уведомления, постановления о передачи дела от следователя к следователю и прочая муть. Коснись оперов или Участковых - тоже самое. И вот вместо того, чтобы бороться с преступностью мы пишем, пишем и пишем никому ненужные бумажки.
4.Раздутый штат сотрудников МВД. Я уже как-то затрагивала эту тему в одной из своих статей (почитать можно здесь). Но там я затрагивала только службы, которые находятся при отделах, это - кадры, штаб, учётка и так далее.
А есть ещё более злачные места. Так сказать шабаш бесполезных сотрудников))) Здесь рекордсменом является университет МВД. Преподов не трогаем - они в большинстве своём красавчики, стараются, нас учат, и, чаще всего, сами бывшие сотрудники.
Но вот есть в универе такие подразделения как: учебно-методическая группа, начальники и замы курсов/факультетов/университетов, а также культурный центр (прости, Господи) - вот эти все ребята капитаны, майоры и подполковники.
Помню, в учебно-методической группе (это женщины, которые составляли нам расписание) работали девахи, которые не то что пистолет держать не умели, они даже ФЗ о Полиции не знали и УПК никогда в руки не брали. Зато сколько пафоса и надменности было в их взгляде.
Начальники курсов - это вообще прикол, целые капитаны и майоры (а есть подполы), которые прстоянно (прям каждый день) просто смотрели телик в курсовке или играли в компьютерные игры)))
Ну и культурный центр с оркестром! Это отдельная ржака - ребята даже не знают что и как должен делать полицейский, думаю они даже не знаю кто он такой😂, однако все при звании и при должностях, а помимо этого получают соответствующую зарплату. Один подпол у нас был - он якобы праздники в университете организовывал. Так вот, как не зайдёшь к нему - он вечно пьяный или с перегаром. Зато подпол.
Отдельно хочу затронуть начальника и заместителей университета. У них машины с личными водителями, отдельная столовка и они все ГЕНЕРАЛЫ! Вопрос у меня всегда только один: зачем это все? Просто представьте на минуту, если всех этих трутней сократить, вывести из системы на гражданку - какая экономия будет! Можно будет и на земле сотрудникам зарплату поднять)))
5.Непрестижность профессии. Будем честными: быть полицейским у нас в стране немодно и даже стыдно. Вспомнить только Ивана Голунова. Итак далеко неважный имидж полиции после этого события упал ниже плинтуса. И конечно же зарплата - 50000 в месяц. Это очень мало, особенно если живёшь в Москве. И ладно бы были перспективы! А их, к сожалению, нет.
Ещё одна причина, одна из самых главных на мой взгляд, ждёт Вас в комментариях! Очень жду Ваше мнение.
читайте также:
4 странных правила в системе МВД, о которых Вы не знали
полные сотрудники полиции. Норма или нет?
10 причин не идти работать в полицию
что бесит девушку сотрудника полиции? 6 фак-тов, которые раздражают!
кто больше всех зарабатывает из сотрудников полиции