Отпуск по уходу за ребенком – отпуск, предоставляемый после рождения ребенка. Если отпуск по беременности и родам положен только матери, то отпуск по уходу за ребенком предоставляется матери, отцу ребенка, другим родственникам, усыновителям и опекунам по их желанию (с сохранением рабочего места и с зачислением этого времени в трудовой стаж). Образец заявления можно скачать тут.
Многие ошибочно разделяют отпуск по уходу за ребенком на отпуск до 1,5 лет и с 1,5 до 3 лет. Отпуск по уходу за ребенка начинается, обычно, с 71 дня жизни ребенка и длится 3 года. Первые полтора года этого отпуска женщине предоставляется ежемесячное пособие. Этот отпуск можно дробить: выйти, например, на 3 месяца на рабочее место, потом снова уйти в отпуск.
Если с малышом остается кто-то из его родственников, его матери следует предоставить справку с места работы о том, что она не использовала свое право отпуска и не получает пособие.
Женщина может выйти из отпуска БиР досрочно, по заявлению. А из отпуска по уходу за ребенком женщина должна выйти на следующий день, как ребенку исполниться 3 года. При выходе из отпуска по уходу за ребенком, за женщиной сохраняется право воспользоваться своим ежегодным оплачиваемым отпуском.
Вся федеральная поддержка женщине в положении и с ребенком описана в этой статье.